Wat zijn methoden om cv-fraude te ontdekken?
Acties om cv-fraude te ontdekken zijn:
- Bel vorige werkgever en referenties. Vraag hen wat de kandidaat de laatste maanden aan werkzaamheden heeft verricht. Vraag de kandidaat of hij eens een concreet voorbeeld wil noemen van de werkzaamheden die hij de laatste maanden heeft verricht. Wie daar lang over moet nadenken, is verdacht. Check bij hen ook de collegialiteit van de sollicitant.Vraag ook de privé- en mobiele telefoonnummers van de referentie, bel alleen degene met wie de laatste maanden is samengewerkt en vraag aan de referent welke werkzaamheden de sollicitant in die periode heeft uitgevoerd en hoe;
- Eis originele papieren en accepteer geen smoezen. Wantrouw buitenlandse opleidingen en check deze op websites die zich met deze fraude bezighouden (zoekwoorden: 'diploma mills' of 'degree mills'). De Informatie Beheer Groep (IBG) heeft een meldpunt voor valse diploma's;
- Zoek vreemde carrièrebreuken of onverantwoorde perioden in de cv op en vraag door. Check bij de laatste werkgever of de sollicitant altijd aan de slag is geweest en op het niveau van de functie(s) aan de gestelde eisen voldeed;
- Laat de kandidaat kennis maken met toekomstige collega's en vraag hun mening;
- Voer eventueel antecedentenonderzoek uit. Hiervoor is altijd toestemming van de sollicitant nodig.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 236 vragen en antwoorden over Fraude - Forensic Services.