Wanneer een vreemdeling meerdere werkgevers heeft, moeten dan al zijn werkgevers over een tewerkstellingsvergunning beschikken?

Het komt regelmatig voor dat een persoon meer dan één werkgever heeft, bijvoorbeeld het bedrijf waar de vreemdeling voor werkt en het uitzendbureau, loonbedrijf of onderaannemer dat hem uitleent. Als de andere werkgever reeds beschikt over een voor de desbetreffende arbeid geldige vergunning, hoeft geen nieuwe tewerkstellingsvergunning te worden aangevraagd.
De werkgevers zijn echter ieder voor zich verantwoordelijk. Zij kunnen zich niet gemakshalve achter de ander verschuilen. Controleer dus of die andere werkgever de juiste vergunning heeft gekregen en maak voor uw administratie een kopie van de vergunning.