Moet een werkgever het cao-loon betalen aan buitenlandse werknemers?

Wanneer Nederlands recht op de arbeidsovereenkomst van toepassing is verklaard (hetgeen doorgaans het geval zal zijn), gelden met betrekking tot de toepasselijke arbeidsvoorwaarden de afspraken zoals vastgelegd in de individuele arbeidsovereenkomst en in de eventueel van toepassing zijnde CAO.
Als men slechts enkele dagen of weken werkt, moet de werkgever in ieder geval een inkomen betalen dat gelijk is aan het wettelijk minimumloon voor een hele maand.
Ter voorkoming van concurrentievervalsing heeft de staatssecretaris voorjaar 2007 nog nadere afspraken gemaakt. Hierdoor wordt het mogelijk werkgevers die minder dan het minimumloon betalen een boete te geven.
Bedrijven die personeel inlenen worden gestimuleerd alleen nog gebruik maken van gecertificeerde uitzendbedrijven. Daarnaast wordt de verantwoordelijkheid benadrukt van werkgevers voor de huisvesting van hun buitenlandse werknemers.