Hoe hoog is de boete voor het ontbreken van een werkvergunning?

Werkgevers die de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) overtreden, Onder meer voor het tewerkstellen van een buitenlandse werknemer zonder de vereiste tewerkstellingsvergunning of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid kunnen te maken krijgen met vier verschillende boetebedragen. Die zijn afhankelijk van de categorie werkgever en de situatie waarin de overtreding gemaakt is:

• Natuurlijke persoon, die een huishoudelijke of persoonlijke dienst laat verrichten: € 2.000;
• Natuurlijke persoon, die handelt uit ambt, beroep of bedrijf: € 4.000;
• Stichting of vereniging met algemeen nut beogende doelstelling, waarbij sprake is van arbeid in de niet-zakelijke sfeer: € 4.000;
• Feitelijk leidinggevende die leiding heeft gegeven aan de verboden gedraging: € 6.000;
• Overige rechtspersonen of daarmee gelijkgestelden: € 8.000.

NB. Per 2013 gold een strenger boetebeleid, met een boetenormbedrag van € 12.000 per overtreding. De Raad van State vond het echter onredelijk om zo’n hoge standaardboete te hanteren, al was het volgens de Raad niet per se onredelijk voor werkgevers die keer op keer de fout ingaan.