Zijn extra vergoedingen voor een expat fiscaal belast?

De uitgezonden werknemer kan onder voorwaarden belastingvrij een vergoeding voor extraterritoriale kosten krijgen. Dit zijn de extra kosten die hij maakt voor het tijdelijke verblijf in het buitenland. Het geldt ook andersom als een organisatie werknemers in Nederland in dienst heeft die uit het buitenland afkomstig zijn, dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. De 30%-regeling hoeft dan niet te worden toegepast. De voorwaarden van de 30%-regeling gelden niet als de werkgever de werkelijke kosten vergoedt die een ingekomen werknemer heeft gemaakt. Er geldt in dat geval geen maximum van 30% van het loon inclusief de vergoeding, maar de werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de kosten ook echt gemaakt heeft, bijvoorbeeld door bonnetjes en vliegtickets. Tot de extraterritoriale kosten behoren ook uitgaven ter voorkoming van verblijfkosten in het buitenland (bijvoorbeeld als de werkgever aan de werknemer een gemeubileerd appartement aanbiedt). De vergoeding moet apart van het loon zijn overeengekomen.