Wat zijn de voornaamste redenen voor uitzending?
Uit een onderzoek van Mercer blijkt dat de belangrijkste redenen om internationale opdrachten aan werknemers aan te bieden zijn:
- specifieke vaardigheden in te zetten die lokaal niet aanwezig zijn (47%),
- carrièrekansen en leiderschapsontwikkeling te bieden (43%),
- verzekerd te zijn van kennisoverdracht (41%),
- specifieke projectbehoeftes in te kunnen vullen (39%) en
- een kaliber management aan te stellen dat lokaal niet aanwezig is (38%).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 170 vragen en antwoorden over Arbeidsmigratie.