Welke arboprofessional doet wat?

Werkgevers moeten op basis van de Arbowet een veilige en gezonde werksfeer bieden aan werknemers. Om dat te kunnen garanderen zijn arboprofessionals nodig zoals:

1. BHV'er - verleent eerste hulp bij calamiteiten (brand blussen, medische hulp en evacuatie) en kijkt naar het calamiteitenplan. Bij grote organisatie vaak extra taken;
2. Preventiemedewerker - zorgt voor een overzicht van de arbeidsomstandigheden en -risico's en welke maatregelen tegen risico;s kunnen worden genomen (RI&E);
3. Arbocoördinator - stuurt alle arbomedewerkers aan en leidt de arboaktiviteiten in goede banen. Komt vooral voor in grote organisaties (fulltime);
4. Veiligheidskundige - bezit specialistische kennis over specifieke gevaren, adviseert directie en ondernemingsraad over te nemen maatregelen. Het type werk bepaalt of er behoefte is aan deze functie;
5. Ergonoom - denkt na over ontwerpen en verbeteren van werksituaties en bedrijfsprocessen;
6. Arbeidshygiënist - onderzoekt of werknemers onder gezonde omstandigheden werken en kijkt naar mogelijke schadelijke factoren
7. Vertrouwenspersoon - spreekt met medewerkers over zaken die zij liever niet met anderen bespreken, zoals bijvoorbeeld intimidatie, pesten en privé-problemen;
8. Bedrijfsarts - ondersteunt de bestuurder via verzuimbegeleiding, het doen van aanstellingskeuringen en arbeidsgezondheidskundig onderzoek.

Iedere organisatie heeft verplicht een preventiemedewerker of bedrijfshulpverlener (BHV’er) in huis. Ook is een bedrijfsarts verplicht, maar organisaties mogen zo’n arts extern inhuren. De functies van veiligheidskundige, ergonoom, arbeidshygiënist en vertrouwenspersoon kunnen ook extern worden belegd. Er hoeft ook niet altijd sprake te zijn van een fulltime-functie; in kleinere organisaties combineren ‘normale’ werknemers hun functie vaak met die van preventiemedewerker of BHV’er. Bij organisaties met 25 werknemers of minder mag de bestuurder ook zelf die functie vervullen.