Waar moet een RI&E voor jongeren aandacht aan besteden?

Organisaties die jongeren tot 18 jaar voor zich laten werken, moeten hiervoor een speciaal onderdeel in de risico-inventarisatie en -evaluatie opnemen. De eisen aan de RI&E voor jongeren staan in art. 1.36 van het Arbobesluit. Jongeren tot 18 jaar mogen arbeid in loondienst verrichten, maar er gelden speciale regels voor het soort arbeid en de arbeidstijden. Ook lopen jongeren meer en andere risico’s op de werkvloer dan volwassen werknemers. De Arbeidsinspectie* controleert of werkgevers zich aan deze verplichtingen houden en kan een boete geven als dat niet zo is.
In het plan van aanpak van de RI&E moet aandacht zijn voor onder meer de volgende zaken:

• Jongeren lopen specifieke risico’s doordat zij weinig werkervaring hebben. Zo kunnen zij moeite hebben met het juist inschatten van gevaren;
• Niet alle soorten werk mogen door jongeren gedaan worden omdat zij geestelijk en lichamelijk nog niet volledig ontwikkeld zijn (denk aan werken met zware machines);
• De aard, mate en duur van blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Met sommige gevaarlijke stoffen mogen jongeren tot 18 jaar helemaal niet mee werken (zie Arbobesluit artikel 4.105)
• Jongeren moeten passende arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen krijgen.

*Per 1 januari 2022 heet Inspectie SZW 'Nederlandse Arbeidsinspectie' (of: Netherlands Labour Authority' (NLA)).