Zijn er kosten verbonden aan het aanvragen van een deskundigenoordeel?
Het ontslagrecht, dat deel uitmaakt van de Wet werk en zekerheid (Wwz), verplicht werkgevers voor ontslag in verband met regelmatig ziekteverzuim of het niet nakomen van re-integratieverplichtingen door de werknemer een ontbindingsverzoek in te dienen bij de kantonrechter. Werkgevers zijn dan verplicht het ontbindingsverzoek te voorzien van een deskundigenoordeel van UWV. Degene die het deskundigenoordeel aanvraagt, betaalt een bijdrage.
Werkgevers die een werknemer willen ontslaan omdat hij vaak ziek is of niet meewerkt aan zijn re-integratie, hebben daarvoor sinds 1 juli 2015 altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Het aanvragen van dit deskundigenoordeel is in zulke omstandigheden gratis. Een aanvraag deskundigenoordeel op andere gronden is niet gratis en kost circa 400 euro (2020).
Werkgevers die een werknemer willen ontslaan omdat hij vaak ziek is of niet meewerkt aan zijn re-integratie, hebben daarvoor sinds 1 juli 2015 altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Het aanvragen van dit deskundigenoordeel is in zulke omstandigheden gratis. Een aanvraag deskundigenoordeel op andere gronden is niet gratis en kost circa 400 euro (2020).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.