Wat wordt bedoeld met de verkorte wachttijd WGA bij loondoorbetaling?

Tot 2015 was het mogelijk om - onder voorwaarden- eerder een uitkering arbeidsongeschiktheid aan te vragen. Sinds 1 januari 2015 is de verkorte wachttijd WAO afgeschaft. In de meeste gevallen moet u nu tot 104 weken loon doorbetalen, als de gezondheid van uw werknemer met WGA verslechtert. De verkorte wachttijd blijft alleen bestaan voor werknemers met WGA die geen recht hebben op een Ziektewet-uitkering of op loondoorbetaling bij ziekte. Maar heeft u een werknemer met WGA in dienst, die toegenomen arbeidsongeschikt is en die niet meer onder de no-riskpolis van de Ziektewet valt, dan betaalt u zijn loon door tot 104 weken, zonder dat daar een hogere WGA-uitkering tegenover staat.