Kan een loondoorbetaling ook langer zijn dan 104 weken?

Vrijwillige verlenging
UWV kan op gezamenlijk verzoek van u en uw werknemer de loondoorbetalingsplicht met een bepaalde periode verlengen.  

Verplichte verlenging
UWV kan na 104 weken bepalen dat u onvoldoende aan de re-integratie van uw werknemer hebt gedaan. U kunt dan worden verplicht het loon maximaal nog 52 weken door te betalen. De verplichte verlenging wordt ook wel de ‘loonsanctie’ of de ‘poortwachtersboete’ genoemd.