Kan ik ook naar de kantonrechter voor ontslag van een zieke / arbeidsongeschikte werknemer?

U kunt ervoor kiezen de kantonrechter te vragen om het arbeidscontract te ontbinden. Dat gebeurt meestal in de volgende 3 situaties:

Als de ontslagprocedure bij UWV niet naar uw tevredenheid is verlopen;
Als er is sprake is van ontslagbescherming(bijvoorbeeld tijdens de 1e 2 jaar ziekte);
Als er sprake is van ontslag om dringende redenen.

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.