Zijn er voorwaarden aan de drie uur regeling bij oproepkrachten?
De voorwaarden voor de drie uur-regeling bij oproepkrachten zijn:
- Er is een contract van minder dan 15 uur per week en niet bekend is op welke tijdstippen de werkgever de oproepkracht zal oproepen; of
- Er is een contract en niet overeengekomen is of niet duidelijk is hoeveel uren per week gewerkt zal worden (bijvoorbeeld bij een nul-urencontract).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 234 vragen en antwoorden over Flexibele arbeidsrelaties.