Zijn er verschillen in beloning in de fase A, B of C (ABU-cao)?

De uitzendonderneming is verplicht om vanaf de eerste dag van de dienstbetrekking uit te betalen volgens de in de onderneming van de inlener gangbare beloning. Dit wordt de inlenersbeloning genoemd. Deze inlenersbeloning moet verplicht worden toegepast, ongeacht de functie die wordt uitgevoerd.
In fase A heft de uitzendkracht recht op uitbetaling van de uren die daadwerkelijk zijn gewerkt (geen werk, geen loon). Dit wordt de 'uitsluiting loondoorbetaling' genoemd.
In zowel fase B als C is de inlenersbeloning ook van toepassing, maar de uitzendkracht heeft in fase B en C niet alleen recht op loon over de  gewerkte uren, maar ook over de uren ziekteverzuim of de uren waarin niet is gewerkt omdat de inlener hiervoor geen bezetting nodig had. Daarnaast heeft de uitzendkracht in fase B of C recht op doorbetaling van het loon tijdens vakantie, kort verzuim, buitengewoon verlof en algemeen erkende feestdagen.