Re-integratie

Wat wordt verstaan onder arbeidsverzuim? Leidt ziekte vanzelfsprekend tot arbeidsverzuim? Wat wordt verstaan onder wit, grijs en zwart arbeidsverzuim? Wat houdt het begrip 'arbeidsongeschikt' in? Wat houdt het begrip 'arbeidsgehandicapt' in? Wanneer is iemand arbeidsgehandicapt? Wat is er (minimaal) nodig om verzuimbeleid te kunnen voeren? Wat is de bewaartermijn van persoonsgegevens van een (zieke) werknemer? Mogen aard en oorzaak van verzuim worden geregistreerd? Wat mag een werkgever weten van een zieke werknemer? Wat is re-integratie? Waarom is re-integratie belangrijk? Wanneer is re-integratie aan de orde? Hoe werkt re-integratie vanuit verzuim? Hoe werkt re-integratie vanuit arbeidsongeschiktheid? Hoe werkt re-integratie vanuit werkloosheid? Hoe werkt re-integratie vanuit de bijstand? Wie voeren re-integratie uit? Wat is de rol van de individuele werknemer of cliënt? Wat is de rol van de werkgever? Wat is de rol van de ondernemingsraad? Wat is de rol van arbodiensten? Wat is de rol van re-integratiebedrijven? Hoeveel re-integratiebedrijven zijn er eigenlijk? Wat is de rol van UWV? Wat is de rol van de gemeenten? Wat is de rol van verzekeraars? Wat is de rol van brancheorganisaties? Wat is de rol van de centrale overheid? Wat is de rol van arboconvenanten? Uit welke stappen bestaat het re-integratietraject?

Wat zijn de taken van een werkgever bij verzuim/re-integratie? Wie is verantwoordelijk voor de re-integratie? Wat houdt de loondoorbetalingverplichting in? Gelden de verplichtingen ook als de werknemer op vakantie of tijdens sporten arbeidsongeschikt raakt? Wat als werkgever en werknemer van mening verschillen? Wat als werkgever en werknemer van mening verschillen? Is de werkgever verplicht om studiekosten te betalen? Is een deskundigenoordeel (second opinion) door UWV bindend? Wanneer begint re-integratie? Wie start re-integratie? Hoe verloopt het proces van re-integratie? Wat is een probleemanalyse? Wat is een Plan van Aanpak? Wat is een casemanager? Wat is een re-integratieverslag? Uit welke documenten bestaat een re-integratieverslag? Is het re-integratieverslag ook verplicht als de zieke werknemer op korte termijn uit dienst gaat? Welke sanctiemogelijkheden zijn er als de werkgever weigert passende arbeid aan te bieden? Welke sanctiemogelijkheden zijn er als de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen voor re-integratie? Welke sanctiemogelijkheden zijn er als de werknemer zich niet laat controleren? Welke sanctiemogelijkheden zijn er als de werknemer zich onvoldoende inspant voor re-integratie? Welke sanctiemogelijkheden zijn er als de werknemer medewerking weigert aan de uitvoering van redelijke voorschriften/ getroffen maatregelen of het aanvaarden van passende arbeid? Wat zijn de stappen in het re-integratieproces? Wat is passende arbeid? Wat mag van de werkgever verwacht worden t.a.v. passende arbeid? Wat zijn de verplichtingen van de werkgever als de werknemer langere tijd geen arbeid kan verrichten? Wat moet de werkgever doen om aansprakelijkheid voor een burn-out te voorkomen?

Wat zijn de taken van een werknemer bij verzuim / re-integratie? Is de werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie? Houdt de werknemer recht op loon tijdens verzuim of arbeidsongeschiktheid? Wat gebeurt er als werkgever en werkgever het niet eens worden over wat 'passende arbeid' is? Kan een werknemer een mediation of mediator weigeren? In welke situaties kan loonbetaling worden gestaakt? Welke initiatieven kan een werknemer ontplooien om te reïntegreren? Wat mag van de werknemer verwacht worden t.a.v. passende arbeid?

Wat betekent het ondernemerschap voor de WIA-uitkering? Moet iemand met een WIA-uitkering toestemming van UWV hebben om voor zichzelf te beginnen? Wat betekent het ondernemerschap voor de hoogte van de WIA-uitkering? Hoe lang loopt een WIA-uitkering door na de start van een bedrijf? Welke voorzieningen zijn er voor de start van een bedrijf vanuit een WIA-uitkering? Kan met een WIA-uitkering ook starterskrediet worden aangevraagd? Welke aanvullende voorzieningen zijn er vanuit UWV voor het starten als zelfstandige?

Bestaan de re-integratie-faciliteiten nog nu de wet REA is afgeschaft? Krijgt de werkgever korting voor het in dienst nemen of houden van een arbeidsgehandicapte werknemer? Wat is een proefplaatsing volgens UWV? Hoeveel korting krijgt de werkgever bij het in dienst nemen of houden van een arbeidsgehandicapte werknemer? Welke subsidieregelingen zijn er voor de werkgever? Kunnen hulpmiddelen voor werknemers met een handicap worden vergoed? Welke regelingen bestaan er om de financiële risico's bij het aannemen van arbeidsgehandicapten te beperken? Kan de werknemer zelf een re-integratietraject kiezen? Wat houdt de individuele re-integratieovereenkomst (IRO) in?

Welke partijen besteden re-integratietrajecten aan? Waarom worden re-integratietrajecten aanbesteed? Hoe besteedt UWV re-integratietrajecten aan? Hoe besteden gemeentes re-integratietrajecten aan? Waarom heeft UWV doelgroepen gedefinieerd? Hoe worden aanbestede re-integratietrajecten gefinancierd? Wat houdt No Cure No Pay in? Wat houdt No Cure Less Pay in? Wanneer wordt voor de ene en wanneer voor de andere constructie gekozen?

Wat mag van een re-integratiebedrijf worden verwacht? Wat mag een re-integratiebedrijf aan een opdrachtgever melden? Hoe en waar kunnen klachten over re-integratiebedrijven worden ingediend? Hoelang duurt een re-integratieproces? Wie garandeert dat een re-integratiebedrijf moeilijk plaatsbare kandidaten toch in behandeling neemt? Hoe weet ik welk re-integratiebedrijf voor mij het juiste is? Wat regelt een re-integratiebedrijf voor een kandidaat? Wat wordt van een kandidaat zelf verwacht? Met wie krijgt u te maken bij een re-integratiebedrijf? Welke rol spelen de re-integratieconsulent en de trainer? Wat is de functie van een arbeidsdeskundige, de psycholoog, de recruiter/intercedent?

Wanneer kan ik voor re-integratie terecht bij UWV? Waarom is de re-integratiemarkt geprivatiseerd? Is het feit dat re-integratiebedrijven een commercieel belang hebben voldoende waarborg voor goede dienstverlening? Worden de prestaties van re-integratiebedrijven gepubliceerd? Wat is OVAL? Wat houdt het Blik op Werk keurmerk in?

Welke ontwikkelingen zijn er te verwachten in het kader van wetgeving? Hoe kijkt de politiek tegen de re-integratiemarkt aan?