Wat zijn de stappen in het re-integratieproces?

1e dag van verzuim: Ziekmelding door de werknemer
1e week (tijdig): Ziekmelding doorgeven aan bedrijfsarts/casemanager door de werkgever
6e week: Probleemanalyse en advies door bedrijfsarts
8e week: Plan van Aanpak opstellen (en vervolgens periodieke evaluatie; tenminste eens per 6 weken)
13e week: Ziekmelding doorgeven aan UWV door de werkgever
46e – 52e week: Eerstejaarsevaluatie (voor iedereen die na 1 januari 2004 ziek gemeld is)
91e week: Aanvraag WIA indienen, door werknemer, bij UWV. Re-integratieverslag bijvoegen
92e – 104e week: UWV beoordeelt het re-integratieverslag (en sanctioneert zo nodig)
104e week: WIA keuring door UWV.