Wanneer is iemand arbeidsgehandicapt?
Een arbeidsgehandicapte is iemand:
- met structureel functionele beperkingen;
- met een (gedeeltelijke) WAO, WIA of Wajong-uitkering (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten);
- met een leef-, werk- of scholingsvoorziening, of een subsidie voor kosten die met deze voorzieningen verband houden;
- die tot de doelgroep van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) behoort, maar niet in Wsw-verband werkt. Zijn de werkzaamheden in Wsw-verband beëindigd, dan wordt de persoon wèl als arbeidsgehandicapte beschouwd;
- van wie de WAO-, WAZ- of WAJONG uitkering, voorziening of Wsw-indicatie-stelling is geëindigd. Hij blijft arbeidsgehandicapte gedurende 5 jaar na die beëindiging;
- die niet tot de voorgaande categorieën behoort, maar van wie medisch-arbeidskundig is vastgesteld, dat hij door ziekte of gebrek een belemmering ondervindt om werk te vinden of aan het werk te blijven. Hij wordt gedurende 5 jaar vanaf de datum van vaststelling als arbeidsgehandicapte aangemerkt.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 110 vragen en antwoorden over Re-integratie.