Wat is de rol van arbodiensten?

Per 1 juli 2005 geldt de gewijzigde Arbowet. De nieuwe wet kent minder regels en wordt goedkoper qua uitvoering. Een werkgever is niet langer verplicht om arbodienstverlening af te nemen van een gecertificeerde arbodienst. Onder een aantal voorwaarden mogen bedrijven zelf hun arbozorg organiseren:

• Met toestemming van de ondernemingsraad;
• Arbeidsgezondheidsspreekuur en verzuimbegeleiding via contract met een bedrijfsarts (BIG-geregistreerd in het register: arbeid en gezondheid - bedrijfsgeneeskunde);
• Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE) door een (interne) arbodeskundige;
• Aanstellen van een interne preventiemedewerker bij bedrijven van meer dan 15 medewerkers (bij minder dan 15 mag de werkgever zelf deze functie op zich nemen).