Columns
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Moreel leiderschap en de kunst van de imperfectie
Hoe moraliteit versterkt wordt door beter met fouten om te gaan
Marinka Lipsius
7218
0
Reputatie management
Wie is er bang voor transparantie?
Overleven in het tijdperk van ‘supertransparantie’
Peter van Lonkhuyzen
9022
0
Leiderschap
Lekker stoer is niet moedig
De mythe van de sterke leider. Moed beweegt zich tussen angst en overmoed. Moed is levenskunst en beschaving.
Marinka Lipsius
8090
2
Corporate communicatie
Corporate communicatie: Tijd om kleur te bekennen
Een sterke reputatie? Durf je nek uit te steken!
Frank Körver
8621
7
Zingeving in werk en organisatie
Succes in je werk door verbinding met jezelf
Van werkinhoud naar werkvorm
Caroline Fransens
7470
0
Het spel om poen en prestige
Nepnieuws, zondebokken en andere bliksemafleiders
Missers en wantoestanden worden op allerlei manieren verheimelijkt. Welke opties staan ter beschikking?
Aart G. Broek
7291
0
Scrum - Agile
MVP. Less can be more
Agile werken is geen doel op zich, maar een middel. Het MVP denken is daarbij belangrijk.
Freek Hermkens
Management Pro
11329
0
Work-Life Balance
Back to the Cave
Gaan, gaan, gaan. Druk, druk, druk... STOP! Waarom tijd voor jezelf essentieel is als ondernemer
Linda Spaanbroek
8147
2
Management modellen
Managementmythe van de maand: Doelen stellen
Veel goeroes zien 'doelen stellen' als een heilige graal. De goeroes zien drie misverstanden over het hoofd.
Richard Engelfriet
11132
14
Professionalisering
Waarom perfectionisme tot middelmatigheid leidt in organisaties
Vaak wordt niet gezien hoe destructief perfectionisme kan uitwerken. Hoe zet je dit om in effectief gedrag.
Marjan Haselhoff
11556
1
Feedback
De angsthaan houden we zelf in stand
Een angsthaan als leidinggevende? Neem eigenaarschap en maak een verschil.
Inge Mink
9075
3
Leidinggeven
Waarom persoonlijk leiderschap zo lastig is
Over de moed en persoonlijke ontwikkeling die veel organisaties vragen van hun managers en medewerkers
Silvia Blankestijn
12186
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Probleemverslaving
Problemen signaleren is besmettelijk. Voor je het weet doet iedereen het. Zes soorten van probleemverslaving
Tjip de Jong
8139
0
Leiderschap
Het narcisme van Trump
Kan een narcist het beste leiderschapstype in snel veranderende tijden zijn?
Grimbert Rost van Tonningen
8088
11
Professionalisering
Waar gaat het mis voor de startende professional van NU?
Welke problemen en valkuilen kan de starter verwachten? En hoe los je die op?
Marvin Sutherland
6124
0
Innovatief organiseren
De professional staat centraal!
Een mooie kreet, maar is het ook echt waar? Dat niet! Er is eerder sprake van een tegenbeweging.
Hans Doorenspleet
6534
3
Human Resources Management
Het Goud van de 55-plusser
In 2019 is de helft van de Nederlanders 55-plus. Een last of een lust?
Gerdien De Wal
7563
5
Zingeving in werk en organisatie
Meer geluk en succes op je werk?
Hoe je met een slimme woordkeus het verschil kunt maken.
Natasja Kardos
4978
1
Leiderschap
Paradoxaal leiderschap
Vergeet de 'gulden middenweg'. Hanteer een ‘en-en’-perspectief.
Ivo Brughmans
16649
2
Besturen en organiseren
Nieuw Leiderschap in 2017
De moralisering van de leiderschapsindustrie legt de nadruk op 'social skills'. Wat is dit waard? Waar blijft het bedrijfsresultaat!
Otto van Wiggen
7766
1
Innovatie
Integreren van innovatie in de running business
2017: Fasten your seatbelts, it’s gonna be a bumby ride!
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
8298
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De grootmeesters van ons vak over 'agile organiseren'
Het achtste Global Peter Drucker Forum
Jeroen van Bree
8627
1
Personal Branding
Ik ben een perfectionist. Nou en?!
Pleidooi voor een bedreigde diersoort. De jacht op perfectionisten lijkt geopend.
Sierd Nutma
7563
6
Presentatie
Managementmythe van de maand: de Elevator Pitch
Bezigheidstherapie waarvan u hooguit een beetje beter leert presenteren
Richard Engelfriet
9780
27
Besturen en organiseren
Nieuw Toezicht: toezicht vanuit vertrouwen
Als het vertrouwen ontbreekt? Je hebt geen keus! Neem je verantwoordelijkheid. Zeg wat gezegd moet worden.
Jan de Jonge
7773
0
Hufters op de werkvloer
Zullen we in 2017 weer “normaal” gaan doen?
Grof, groffer, grofst is nergens goed voor. Stop de verhuftering. Geef het voorbeeld. 10 Tips.
Rijk Binnekamp
8228
1
Concurrentiekracht
Hoe succesvol blijven in een snel veranderende markt?
Tip 1: Nieuwsgierig zijn! Klinkt simpel, toch enorm lastig.
Willem van Leeuwen
7325
0
Online Marketing
Breaking2
Sportmerken zullen de grote sportevenementen links laten liggen. Ze willen eigen events. Nike claimt de marathon
Bart de Voogd
5268
0
Leidinggeven
Leider: focus op wat goed gaat!
Velen zijn zich te weinig bewust zijn van de kracht van het waarderen wat goed gaat. Hoe komt dat en wat kan je eraan doen?
Marjan Haselhoff
7590
1
Onderhandelen
Diplomatiek taalgebruik en gedrag
Hoe uit netelige situaties geraken. Hoe een patstelling doorbreken.
jack van minden
8637
1
Management modellen
Lean, Scrum: oude wijn in nieuwe zakken?
De methode-moeheid neemt toe: een pleidooi voor gezond boerenverstand bij het ‘uitrollen’ van agile-methodes
Simon van der Veer
8386
3
Gedragsverandering
Geef dit jaar eens een compliment cadeau....
In plaats van een dure bonus of het geijkte relatiegeschenk!
Roos van Velzen
15064
0
Ondernemerschap
Maak plaats voor de hybride professional
De hybride professional is 'here to stay'. Heb er profijt van!
Niels Huismans
5064
0
Probleemoplossing en besluitvorming
De Heup-index en de ‘theory of Thin Slicing’
In de beperking toont zich de meester. Met een 'Thin Slice' het patroon zien.
Rolf Sterk
5241
4
Interne communicatie en samenwerking
De Roze Olifant en het koffiezetapparaat
Wat we vermijden tijdens meetings. De Roze Olifant ter sprake brengen is spannend. En niet zonder risico.
Marinka Lipsius
6782
1
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6537
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7209
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8894
2
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8122
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11328
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8622
0
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9186
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
21406
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9124
1
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7517
1
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12262
1
Strategie
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16527
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8604
4