Breukvlakken vragen om adaptive leadership

Columns

Gesponsord bericht

Onze toekomst is onzeker en onvoorspelbaar. Dat komt doordat er op dit moment ingrijpende veranderingen zijn die elkaar beïnvloeden en versterken. Er ontstaan breukvlakken, waardoor mensen en organisaties transformeren. Wat betekent dat voor u en uw organisatie? De oplossing ligt in ‘adaptive leadership’: gevoel en bewustzijn van deze breukvlakken en vervolgens trefzekerder handelen.

Urgentie

De impact van deze breukvlakken zien we dagelijks om ons heen. Onze economische en maatschappelijke structuren veranderen. Nieuwe business- en verdienmodellen komen in een meedogenloos tempo op.

Een voorbeeld van de werking van een breukvlak is ‘yield pricing’ het verschijnsel dat prijzen heel snel op en neer gaan als gevolg van schommelingen in vraag en aanbod (bv. vliegtickets, h...


Meer over Disruptie