Columns

Likes
Columns
Digitale transformatie

Een digitale transformatie laten slagen?

Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7079
0
offer
Instrumenten · Columns
Assessment

Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten

Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30249
33
verschil
Columns
Lean management en werken

Agile en Lean: zie de overeenkomsten

Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens Management Pro
14680
3
zeg-niets
Columns
Corporate governance

Governance: geschreven én ongeschreven regels!

Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15209
0
writing-pencil
Columns
Kwaliteitsmanagement

Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?

Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12661
2
adept
Boeken · Columns
Agile werken en Wendbaarheid

Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!

De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13923
3
robot
Columns
Leidinggeven

Stop met managen; start met leidinggeven

Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9028
1
Onder-druk
Columns
Work-Life Balance

Werkstress en de 6-urige werkdag

Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8666
3
verandering
Columns
Leidinggeven

Alarm!!! De verandering werkt!!!

Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7932
2
Strategie bepaling voor managers met hulp van Sun Tzu
Columns
Non-profit

Chinese lessen voor vrijwilligerswerk

Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7632
0
Pragmatiek
Columns
Organisatieadvies en consultancy

Pragmatiek, scherpte en volharding

Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7882
0
HUMOR
Boeken · Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

De organisatie als vijandig systeem

"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8167
1
middel-klasse
Columns
Het spel om poen en prestige

Terug naar een gezonde middenklasse

De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6085
2
hersenen
Columns
Management modellen

Heibel in de sociale wetenschappen

Smerig spel, of een hoognodige schoonmaakbeurt?
Willem Mastenbroek
7805
7
Stop met rennen! - kijk, waardeer en confronteer - Over 5 minuten weet u wat goede feedback is
Columns
Feedback

Coachen waar het pijn doet

Provocatief coachen
Ellen Minderhoud
10753
5
HYPE
Columns
Scrum - Agile

Heeft agile ondernemen de toekomst of is het een hype

Agile ondernemen is geen ‘kunstje’ dat je er even bij doet
Sjors van Leeuwen
10899
1
Beaming Smiling Man
Columns
Organisatieadvies en consultancy

Consultancy humor

Wordt er genoeg gelachen in organisaties? De beste moppen over adviseurs en hun opdrachtgevers
Eddy Scheffer
8583
1
winnaar
Columns
Betrokkenheid, commitment

Help, er is geen winnaarsmentaliteit!

Maar dat is logisch in jouw organisatie
Sierd Nutma
8079
2
social-impact
Columns
Duurzaam ondernemen

Hoe de sociale impact van je bedrijf vergroten

De belangrijkste tips van vier succesvolle organisaties
Rosanne Noumon
7294
0
hamer
Columns
Disruptie

Managementmythe van de maand: disruptive innovation

Give a man a hammer and he sees nails everywhere
Richard Engelfriet
14514
7
Passion-leader
Columns
Betrokkenheid, commitment

Passie is iets anders dan hard werken

De taak van een leider is een klimaat creëren waarbinnen passie de ruimte krijgt
Rijk Binnekamp
8976
3
Making the Best Choice or Choosing the best Candidate : Concept Illustration
Columns
Organisatieadvies en consultancy

Triggers voor Topadviseurs

Wees geloofwaardig
Eddy Scheffer
5744
0
stress
Columns
Innovatie

Borg creativiteit en idee generatie structureel in de organisatie

Creativiteit is noodzakelijk voor succesvol en blijvend innoveren
Marcel Kuiper
7640
0
maxresdefault
Columns
Team ontwikkeling

Droomteam creeren? Laat jouw team je spiegel zijn

Je team als spiegel van je eigen functioneren
Marjan Haselhoff
9008
0
dirty-hands-1725x810_21760-1024x480
Columns
Onderhandelen

Beheers jij het politieke spel in je organisatie?

Interview met Jeroen Busscher
Bob Janssen
14125
0
midden-manager
Columns
Innovatie

Evolutie of revolutie?

Routine en innovatie: gebaseerd op hele andere principes!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
10027
1
balance
Columns
Leiding ontvangen

Als leiderschap binnen de dramadriehoek belandt...

Verwijten over en weer, geruzie! Mensen branden op en haken af.
Rijk Binnekamp
13294
6
Innovatie
Columns
Innovatie

Tien succesfactoren voor innovatie

Veel innovaties mislukken. Hoe komt dat?
Sjors van Leeuwen
15200
0
-1
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Angsthanen in het MT, deel 2

Hoe maak je het gedrag van een angsthaan bespreekbaar?
Inge Mink
8905
3
disruption-balloon1
Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Anders organiseren: hoe moeilijk kan dat zijn?

"Managen is flauwekul. Je moet mensen gewoon hun werk laten doen."
Willem Mastenbroek
11128
7
smart
Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Sturing geven aan zelfsturing

Een duivels dilemma?
Sander Boon
14448
0
school
Columns
Scholing en werk

Het bedrijf is de school van de toekomst

Waarom we moeten voorkomen dat alleen de slimmen slimmer worden
Wim Aalbers
6592
1
first-move
Columns
Innovatie

First mover of smart follower: wie is succesvoller?

Het is niet de strategie. Het is de aanpak.
Sjors van Leeuwen
8895
0
business-empty
Columns
Beoordelen

Beste manager, hoe hoog is jouw onmisbaarheidsfactor?

Veel functies overbodig. Hoogste tijd voor een grondige salarisherziening!
Ton Verbeek
6903
4
innoveren
Columns
Innovatie

Hoe innovaties wél succesvol zijn

Greatest danger in times of turbulence: Act with yesterday’s logic.
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
8644
0
anarchy
Columns
Scrum - Agile

Verwar Agile werken niet met anarchie

Niet alles is opeens anders
Freek Hermkens Management Pro
9250
1
haai
Columns
Besturen en organiseren

De jaarlijkse evaluatie van de RvT: Kans of rondedans?

Neem als Raad verantwoordelijkheid voor uw ontwikkeling.
Beatrice (Bea) Annot
7381
1
disipline
Columns
Leiderschap

Vertrouwen en respect

Macht en botheid zijn omgekeerd evenredig aan vertrouwen en respect
Rijk Binnekamp
10969
0
champion
Columns
Team ontwikkeling

De Olympische weg naar gemotiveerde teams

Wat we kunnen leren van Olympische sporters
Pim de Morree
7604
0
P0395
Columns
SportManagement

De manager als Top Coach

Lering uit de new school van de topsport
Hugo Meijers
5801
0
organisatieparadoxen
Columns
Agile werken en Wendbaarheid

De 11 grootste organisatieparadoxen

De elf uitdagingen die de concurrentiekracht gaan bepalen
Sjors van Leeuwen
8004
1
resolve
Columns
SportManagement

Haal de OS naar Nederland in 2028

Je moet groot durven denken! Wie is voor?
Jeroen Kramers
5161
0
selfawarness
Columns
Gedragsverandering

Gedrag begrijpen en positief beïnvloeden

Persoonlijkheidsmanagement begint met een dosis zelfinzicht en zelfbewustzijn
Manon Bongers
7517
1
featured_psychology
Columns
IT en Business

Hoe Lean is Internet of Things (IoT)?

Lean en IoT versterken elkaar. Hoe ver is jouw organisatie met IoT?
Koen Janmaat
6454
0
cleanupe
Columns
Duurzaam ondernemen

MVO beleid: verzilver de goede bedoelingen

Maak van MVO meer dan een pagina in het jaarverslag
Jeroen Kramers
4827
2
shutterstock_766801789
Columns
Marketingplan

Geheim van een goed marketingidee: de plakfactor

Checklist voor 'Sticky Ideas' met als grootste vijand: 'De vloek van kennis'.
Sjors van Leeuwen
8580
0
PlayPokemon
Columns
Online Marketing

Pokémon Go als Agile graadmeter

Gebruik Pokémon als graadmeter om te zien hoe Agile uw organisatie is
PRIOM Van de Hoef
7121
3
nieuwe-vindingen
Columns
Management modellen

Blijven we het wiel opnieuw uitvinden?

'Lessons learned’ verdwijnen om als nieuwe vondsten te verschijnen.
Paul Postma
9164
1