Columns
Team ontwikkeling
Welbevinden voor teams 2
Wederzijdse afhankelijkheid
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
6026
0
Zingeving in werk en organisatie
Niet de klant maar de aarde centraal stellen
Focus op consumentisme en de klant centraal stellen dient niemand
Sybren van der Schaar
4222
1
Probleemoplossing en besluitvorming
Werken managers wel?
Over zelf opgespelde eretekenen en eigen-schuld-dikke bult
Paul Verburgt
5233
0
Besturen en organiseren
Zijn ZZP-ers goed voor de economie?
Gevolgen van de explosieve stijging van zzp-ers sinds 2009
Twan Houben
5676
2
Human Resources Management
Collega’s vinden via recruitment programma's
Bonussen werken niet. 'Trots' als alternatief voor de bonus.
Maarten van Os
5073
0
Probleemoplossing en besluitvorming
PDCA: Plan Doesn't Change Anything
Zoek de kern van vraagstukken in werkdilemma's
Paul van Scherpenseel
9339
4
Sales / Verkopen
Value-based selling: succesvol Verkopen 2.0
Van 'Yabba-Dabba Do' naar 'What's in it for you?'
Erik Steijger MSc. MBA
5819
0
De Menselijke maat
Ook zo’n last van werkdruk?
Hoe je anders naar organisatieproblemen kunt kijken
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
7855
5
Betrokkenheid, commitment
Welbevinden voor teams (1)
Geen kortstondige mode
Godfried Westen
19424
0
Innovatief organiseren
Het was toch gedaan met zelfsturing?
Een bericht uit de werkelijkheid
Paul Verburgt
12403
4
Plezier, macht en onvoorspelbaarheid in veranderprocessen
Een interview met Ton ten Broeke door Derk van der Pol
Ton ten Broeke
6469
1
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid: een absolute need-to-do
Maar waar beginnen? Introductie van een tool
Erik Steijger MSc. MBA
12131
0
Organisatieadvies en consultancy
Lever nooit wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft
Interview met Loek Wijchers. Kort en krachtig naar de oplossing toe. Vaak maakt men het veel te ingewikkeld.
Cris Zomerdijk
6938
0
Scrum - Agile
Agile als favoriete vergaarbak
Verslag van het Agile for Excellence congres. Wat een vergaarbak is agile aan het worden!
Jeroen van Bree
5539
2
Missie en visie
Innovatief organiseren als katalysator voor transformeren
De drie beste hefbomen om het 'anders' te doen
Wilco van Gelderen
6456
0
ICT & Internet
'Ik mail, dus ik besta!' De verspilling is gigantisch
Doe je mail de deur uit! De digitale verslaving kost goud! Hoe afkicken? Twee voorbeelden.
Ton Verbeek
15675
5
Duurzaam ondernemen
Het klimaatakkoord biedt prachtige economische kansen!
Duurzaamheid heeft de toekomst
Theo van Houten
7242
0
Leidinggeven
Hoe word je een geboren leider?
Ontrafel je leiderschap door de stripboeken uit je jeugd en vermijd dure programma’s
Simon van der Veer
10105
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Het is afgelopen met zelfsturende teams
Japke-d. vraagt niet door, Japke-d. draaft door
Paul Verburgt
13597
10
Scrum - Agile
Voorkom Scrum frustratie
Hoe doe je 'Scrum'? Waarom mislukken veranderingen zoals Scrum?
Julia de Ploeg - de Borst
13508
1
Zingeving in werk en organisatie
Van profit naar purpose
Een groeiend aantal mensen willen meer van betekenis zijn. Niet alleen privé, ook in hun baan.
Judith Manshanden
7098
0
Digitale transformatie
Security bewuste medewerkers in 5 stappen
Van zwakste schakel naar betrouwbare verbinding
Toine van Eijk
12536
0
Talent ontwikkeling
Waarom talentmanagement agile-werken kan belemmeren
Het werken vanuit je talenten is echt wat anders dan het werken met talent
Wilco van Gelderen
6308
3
Leidinggeven
Richting geven met vragen (2)
De praktijk
Godfried Westen
6221
0
Zingeving in werk en organisatie
Over purpose en werkgeluk
Maakt het werken vanuit je purpose je inderdaad gelukkiger?
Judith Manshanden
6123
3
Human Resources Management
Salaris is geen middel om talent te binden in de zorg
Hoe zorgen voor toekomstperspectief
Xavier Petre
10256
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
We lopen aan tegen de grenzen van de zo bejubelde 'wendbaarheid'
Roekeloze flexibiliteit, overbelasting en uitputting zijn het gevolg
Sybren van der Schaar
10158
0
Leidinggeven
Managen van startup tot MKB en multinational
Welke managementstijlen en competenties passen bij verschillende organisatievormen?
Rob Rijbroek
7564
0
Human Resources Management
Gebruik data en technologie om werknemerstevredenheid te vergroten
Vijf principes bij de inzet van data voor werknemerstevredenheid
Wim Zandee
12623
2
Leiderschap
Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap
Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
Lenette Schuijt
14901
0
Leidinggeven
Vraaggericht richting geven
Hoe met de juiste vragen meer bereiken
Godfried Westen
6694
0
Scrum - Agile
Laat de agile teams uw organisatie niet overwoekeren
Directie aan zet voor het broodnodige raamwerk
Jeroen van Bree
8584
3
Talent ontwikkeling
Selecteer niet alleen talent maar ook op intentie
“Those who do not believe in magic will never find it”
Sybren van der Schaar
7445
5
Ethiek, integriteit, moreel kompas
The moral compass of Business Administration students
Moral education is undervalued in university study programs
Lisa van de Bunt
6243
0
Innovatief organiseren
Zelfsturing als toverwoord en het slechtste van 2 werelden
Onder grote druk begint men met agile werken en zelfsturing. Wat gaat er telkens mis? Hoe dan wel?
Freek Hermkens
Management Pro
8358
0
Disruptie
Voor kleinere ondernemers is nog veel te winnen met digitalisering
ZZP'ers en MKB'ers! Aan welke kant van de kloof staat jouw onderneming?
Rick van der Burg
12746
0
Innovatief organiseren
Autonomie, zelforganisatie en zelfsturing
Een pleidooi voor passende autonomie
Erik Greven
7670
1
Online Marketing
Rebranden doe je niet zomaar even
Hoe weet je dat een rebranding echt bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen?
Laura Emous
6853
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Het moreel kompas van de student bedrijfskunde
Opleidingen besteden te weinig aandacht aan ethiek
Lisa van de Bunt
7357
12
Zorg
Hoe de liefde verdween uit de zorg
De zorg is verworden tot een industrie van liefdeloos medisch handelen
Sybren van der Schaar
5479
0
Management modellen
Het Botox-effect van populaire verbetermethodes zoals Marie Kondo, Lean en Scrum
‘Heb je een bezem nodig of relatietherapie?’
Simon van der Veer
13228
6
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Over bezinning en zelfintegriteit (2)
Niemand kan zonder gevolgen voortdurend tegen zichzelf liegen
Godfried Westen
4762
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Kent u het het verhaal van de strategische oogkleppen?
Ook een goed doordachte strategie kan problemen opleveren
Twan Houben
13981
1
Gedragsverandering
Niet veranderen maar afstemmen
Mensen willen veranderen is hun afwijzen
Sybren van der Schaar
5993
2
Sociale vaardigheden
Diep Luisteren
Begrijp de ander voordat je begrepen wilt worden
Yvonne van Iersel
6775
3
IT en Business
Het grote geheim van digitale wijsneuzen
Of waarom goede digitale vaardigheden niks met IQ of een Wiskundeknobbel te maken hebben
Aldo de Beunje
12668
0
Gedragsverandering
Praat minder over je passies, maar ga gedisciplineerd aan de slag
Hoe Marie Kondo, Jordan Peterson en Jocko Willink een nieuwe trend in verandermanagement introduceren
Tjip de Jong
8976
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Bedrijven zetten wendbaarheid met stip op 1 voor 2019
Kies geen blauwdrukoplossing maar ‘practice what you preach’
Sjors van Leeuwen
13308
2