Columns
Emotie management
Mag een leider ook een loser zijn?
Het is soms juist de onvolmaaktheid die inspireert
Jan de Jonge
10254
2
Management modellen
'Evidence based' als holle marketing kreet
Het klinkt prachtig maar vaak ontbreekt de onderbouwing. Hoe kan het beter?
Richard Engelfriet
10136
6
Probleemoplossing en besluitvorming
Langzaam haasten
Er heerst een soort hyperactiviteit. Bewust "niets doen" is ook een actie
Sybren van der Schaar
14244
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Er is altijd meer dan één oplossingsrichting.
Als de oorzaak helder is, is de oplossing dat nog niet! Denk eerst na over oplossingsrichtingen
Maaikel Klein Klouwenberg
10571
1
Feedback
Helpt het feedbackformulier? Onfatsoen moet je doen!
Je wilt klanttevredenheid meten maar wat meet je dan? Fatsoen wordt zó overschat!
Erwin Wijman
23004
0
Disruptie
Fusie maaltijden-platforms Take Away en JustEat
De kansen en risico's, leidt de fusie van maaltijd bezorgers tot “dark kitchens’?
Willem Mastenbroek
12951
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
MBA voor functionele dwarsliggers
Tegen de stroom om misstanden en narigheid te benoemen.
Jan de Jonge
10529
2
Innovatief organiseren
Resultaat (on)verantwoordelijke teams
Over de schade die managementmodes in organisaties kunnen aanbrengen
Simon van der Veer
18033
2
Diversiteit in organisaties
Teveel of te weinig discriminatie bij de politie?
Diversiteit en discriminatie hebben een moeizame relatie. Gelijkheid zorgt voor pestgedrag
Sybren van der Schaar
18066
0
Digitale transformatie
De menselijke factor binnen de digitale transformatie
De rol van leiders in het digitaal klaarstomen van de organisatie
mario middendorp
15052
0
Human Resources Management
Innovatie stimuleren door ontwikkelingsbeloning
Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
dr. Mirjam Baars MBA
7949
0
Diversiteit in organisaties
"Diversiteit werkt lang niet altijd beter"
Volkskrant delft graf voor diversiteit op de werkvloer
Paul Verburgt
23767
20
Organisatiecultuur
Cultuuromslag betekent Collectief ontslag
Realiseert staatssecretaris Snel wel wat hij De Belastingdienst vraagt?
Simon van der Veer
23468
1
Sales / Verkopen
Alle sales mensen per direct ontslagen
Er moet gescoord worden, of het betekenisvol is of niet
Olaf Rutten
12759
2
Leidinggeven
Wat je als manager kunt leren van twee tegenpolen
Ben je liever een Harvey Specter of een Louis Litt?
Rob Rijbroek
14053
0
Interne communicatie en samenwerking
Hoe herstel je het vertrouwen in je afdeling?
Vaak gaat het in de samenwerking over vertrouwen maar pas op voor 'de onderstroom aanpak'!
Wendy Nieuwland
30043
1
Organisatiecultuur
Cultuurloze organisaties
Het groeiende aantal cultuurloze organisaties versplintert de mens
Sybren van der Schaar
13387
1
Diversiteit in organisaties
Eindhoven een eind heen
Universiteit benoemt voorlopig alleen nog maar vrouwen
Paul Verburgt
11078
12
Digitale transformatie
Hoe kunstmatige intelligentie organisaties op hoger niveau doet presteren
Mensen aanvullen in plaats van vervangen
Maurits Kreijveld
14758
0
Ondernemerschap
Hoe managen wij onszelf? Wat als het werk duwen en sleuren wordt?
Doorzetten totdat 112 gebeld moet worden? Of gaat er een alarmbelletje rinkelen
Olaf Rutten
30636
0
Digitale transformatie
Ga digitaal vooruit
Vier stappen naar succesvolle IT-adoptie
Toine van Eijk
17067
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Kluitjesvoetbal in organisaties
Komt veel voor in organisaties. Je neemt ruimte weg bij elkaar en het spel loopt vast.
Martijn Jansen
15475
0
Leiderschap
Loopt de hiërarchie op zijn laatste benen?
Hoezo plumpudding? Rijzend bakmeel!
Paul Verburgt
9766
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Maak van medewerkers wolven
Organisaties transformeren van schaapskudde naar wolvenroedel
Sybren van der Schaar
13655
0
Organisatieadvies en consultancy
Doen we nog wel een oorzaakanalyse?
Het aller moeilijkste: nee zeggen!
Maaikel Klein Klouwenberg
9801
2
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe bereiken dat medewerkers voor jouw plan gaan
Zitten we er als management wel bovenop? Kijk uit! Focus op vier belangrijke vragen.
Paul van Scherpenseel
20802
6
Emotie management
Je kwetsbaarheid inzetten? Liever niet!
Een vleugje kwetsbaarheid en je zit gebeiteld. Het verschaft morele superioriteit.
Anne Stael
8801
2
Strategie
Hoe sneller en beter de strategie bepalen?
Op 1 A4 van dromen naar daden met deadline
Erik Steijger MSc. MBA
17502
0
Innovatie
Sneller innoveren met de Lean StartUp-methode
Grote bedrijven kunnen met 'corporate klooien' klantgerichter innoveren
dr. Mirjam Baars MBA
7986
0
Organisatiecultuur
Leve de emancipatie van de vakman
Neem eens een vakman (v/m) mee! En ga zodanig leidinggeven dat het “leiding geven” wordt.
Jaap Peters
6192
0
Projectmanagement
Een flinke crisis is de succesfactor van een project
Emotie is de energie voor succes. Hoe buig je een crisis om naar een kans?
Frans van Neerbos
25056
1
Duurzaam ondernemen
Winnen met 'purpose' en de MVO-paradox
MVO versus Winst. Hoe de MVO-Paradox met succes managen.
Erik Steijger MSc. MBA
6616
2
Seks en werk
Seks op de werkvloer: Shakespeare weet er wel raad mee
Vijf tips voor een veilige werkomgeving
Wiemer Renkema
5616
1
Innovatief organiseren
Sociale innovatie en succes met innoveren
Wat hebben Willie Wortel en Johan Cruijff (niet) gemeen?
Erik Steijger MSc. MBA
9247
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Als je iets niet doorgrondt, is het daarom nog niet complex
De complexiteit zit 'm in hoe je erover praat
Paul van Scherpenseel
10323
3
Missie en visie
The Mission is the Message
'Update' uw mission statement. En operationaliseer het tot hapklare brokken.
Bob G. Goulooze
7558
3
Klantgerichtheid
Zo haal je nieuwe klanten binnen
Het wonder van wokgroente
Erwin Wijman
6611
0
Onderhandelen
Top acht voor onderhandelingskracht
Van "Special price, because you are my friend" naar onderhandelen met wederzijdse happy end
Erik Steijger MSc. MBA
6234
0
Team ontwikkeling
Welbevinden voor teams 2
Wederzijdse afhankelijkheid
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
6023
0
Zingeving in werk en organisatie
Niet de klant maar de aarde centraal stellen
Focus op consumentisme en de klant centraal stellen dient niemand
Sybren van der Schaar
4217
1
Probleemoplossing en besluitvorming
Werken managers wel?
Over zelf opgespelde eretekenen en eigen-schuld-dikke bult
Paul Verburgt
5230
0
Besturen en organiseren
Zijn ZZP-ers goed voor de economie?
Gevolgen van de explosieve stijging van zzp-ers sinds 2009
Twan Houben
5664
2
Human Resources Management
Collega’s vinden via recruitment programma's
Bonussen werken niet. 'Trots' als alternatief voor de bonus.
Maarten van Os
5067
0
Probleemoplossing en besluitvorming
PDCA: Plan Doesn't Change Anything
Zoek de kern van vraagstukken in werkdilemma's
Paul van Scherpenseel
9331
4
Sales / Verkopen
Value-based selling: succesvol Verkopen 2.0
Van 'Yabba-Dabba Do' naar 'What's in it for you?'
Erik Steijger MSc. MBA
5805
0
De Menselijke maat
Ook zo’n last van werkdruk?
Hoe je anders naar organisatieproblemen kunt kijken
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
7854
5
Betrokkenheid, commitment
Welbevinden voor teams (1)
Geen kortstondige mode
Godfried Westen
19421
0
Innovatief organiseren
Het was toch gedaan met zelfsturing?
Een bericht uit de werkelijkheid
Paul Verburgt
12395
4