Open van geest

Columns

Open van geest, wie zou dat niet willen zijn? Dat lijkt mij zeker voor leidinggevenden een wenselijke geestestoestand. Wat is het eigenlijk? Wat werkt het tegen? Hoe bevorder je het? Een verslag van onderzoek naar wat de geest sluit en vooral wat hem opent.

Een eerste vereiste voor elke leidinggevende is goed hanteren van kritiek. Niet in de laatste plaats omdat een leidinggevende nu eenmaal veel kans loopt kritiek te krijgen. In het meest recente workforce onderzoek van ADP geven 70 % van de werknemers aan dat ze productiever kunnen zijn op hun werk. 1 op de 5 ziet slecht management als de belangrijkste oorzaak. O.a. omdat managers te weinig stimulerend zijn.

Nauw van geest

Natuurlijk kun je dit als manager makkelijk afdoen – en nog niet geheel onterecht ook - als weer zo’n ‘onderzoekje’...

Meer over Feedback