We leven 100 jaar! Uw loopbaan gaat anders.

Columns

Onze levensverwachting stijgt al jaren en de verwachting is dat van de generatie die nu de arbeidsmarkt betreedt, de meesten hun 100ste verjaardag zullen vieren. Er wordt zelfs gedacht dat de eerste mens die 150 zal worden, al geboren is. Daarom zullen we de manier waarop we werken en onze loopbaan-plannen moeten heroverwegen.

Omdat we steeds ouder worden zal ook de arbeidsmarkt veranderen. Nu zijn we gewend om in drie fases over ons werkzame leven te denken: opleiding, loopbaan en pensioen. Als we het drie fasen-model blijven aanhouden bij een honderdjarig leven, gaan de laatste twee fases een stuk langer duren. Omdat we ouder worden en later met pensioen gaan, moeten zowel werknemers als werkgevers gaan denken volgens een meer fasen-model.

Nieuwe levensfasen

Hoe ziet de middelbare leefti...

Meer over Human Resources Management