Columns
Organisatieadvies en consultancy
Consultants worden met uitsterven bedreigd
Ook het innovatietheater gaat failliet
Yuri Villa Rikkers
21246
3
IT en Business
Cruciale beslissingen nemen in tijden van crisis
Op onderbuikgevoel of juist op basis van data?
Marieke Saeij
20115
1
Innovatief organiseren
De fantoomgroei voorbij? Beukt het nieuwe normaal op de deur?
De actie-agenda voor een daadwerkelijke post corona transformatie
Willem Mastenbroek
33976
4
Feedback
Is ‘kwetsbaar’ wel altijd wat het lijkt?
Over een nieuwe ‘deugd’ met een perverse variant.
Harm Klifman
21879
2
Acquisitie
De Positivo en de Doemdenker op acquisitie-pad
En hoe ze allebei (onbewust) hun eigen glazen ingooien
Saskia Kerkhof
20590
0
Concurrentiekracht
Valt het doek straks voor de Hema?
Of is redding nabij?
Ton Verbeek
30211
3
Scholing en werk
Mindset is geen 'to do'.
Hoe leer je omgaan met complexe vragen over werken en organiseren?
Jetske Boom
20594
0
Business model, verdienmodel
Maakt u kosten voor de juiste klant?
Het Canvas helpt om keuzes te maken.
Haiko Neidig
24702
0
Besturen en organiseren
It’s the economy, stupid
Op weg naar het nieuwe normaal
Jaap Peters
26054
3
Probleemoplossing en besluitvorming
Kom niet aan mijn conclusies; ik heb gelijk!
Kinderen en deskundigen houden door dik en dun hun gelijk vol
Paul Postma
23355
6
Gedragsverandering
De enige verandertip om te onthouden
En een motto om te vergeten (spoiler): gooi nooit het roer om.
Wilco van Gelderen
24879
0
Leiderschap
Is een Kamerlid ook maar een medewerker?
Onafhankelijkheid, fractiediscipline en hiërarchie in het parlement
Paul Verburgt
27311
4
Leidinggeven
Empathisch vermogen heeft een duistere kant
Narcisten kunnen ook empathisch zijn
Sybren van der Schaar
29797
3
Presentatie
Retorica van het corona-virus
Waarom premier Rutte (totnutoe) overtuigt
Harm Klifman
27226
1
Leiderschap
Van wie is de macht?
In ieder geval niet van één persoon
Bart van der Velpen
25382
0
Leiderschap
De vrijheid van informatie en meningsuiting onder druk
Over de kloof tussen hoog- en laagopgeleid in Nederland
Paul Verburgt
27417
0
Verandermanagement
Opdrachtgever is geen erefunctie
Een cruciale rol bij veranderprojecten
Wim Nieuwenhuis
25940
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Hoe word je een betere denker?
Vooral door ervan bewust te zijn dat we denken in hokjes.
Wilco van Gelderen
19824
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Luister goed naar experts
Ook al hoor je liever iets anders....
Gern Huijberts
25172
1
Ondernemerschap
Never waste a good crisis!
Het Coronavirus definitief de lucht uit? Pak het reizigersvirus aan!
Ton Verbeek
35460
0
Kwaliteitsmanagement
No feel, no deal: waarom kernwaarden je grootste succesfactor zijn
Hoe breng je je kernwaarden tot leven?
Christian Kinnear
34025
3
Gedragsverandering
Inzicht alleen zorgt niet voor ander gedrag
Veranderingen zijn makkelijk te bedenken maar lastig te implementeren
Freek Hermkens
Management Pro
19326
0
IT en Business
Nieuw beleid, oude fouten
Wordt de corona-app de volgende ICT-misser van de overheid?
Paul Verburgt
30892
2
Leiderschap
Moreel kapitaal, wat is dat ook alweer?
Bob Eilers en zijn collega’s lieten zich twee weken met hun zwaar gehandicapte cliënten opsluiten
Jaap Peters
22030
5
Netwerkorganisatie
Een draak van een oxymoron
Over een vernetwerkte zwerm van organisaties
Harm Klifman
20321
0
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie rondom het coronavirus, hoe pak je dat aan?
Zorg voor tweerichtingsverkeer. Checklist met vier vragen.
Michel Geurts
21540
0
Interne communicatie en samenwerking
Leven met een lage groepsdichtheid
Laten we onszelf als individu nu niet overschatten
Bart van der Velpen
15711
0
Concurrentiekracht
Een Bijzonder Experiment naar Productiviteit en Werkgeluk
Hoe de juiste aanpak voor meer productiviteit én werkgeluk kan zorgen
Thijs Leenman
16066
4
Interne communicatie en samenwerking
Juist nu: doe samen waar je goed in bent!
Leiding geven tijdens de corona-crisis: wat helpt?
Uco van Veen
15145
0
Crisismanagement
Covid-19 communicatie: nog veel te leren
Crisis-communicatie in BV Nederland moet beter
Henry Leerentveld
18811
0
Disruptie
De grootste disruptie sinds 100 jaar
Nieuwe mogelijkheden voor management, innovatie, leiders en leiderschap
Paul Postma
18807
2
Duurzaam ondernemen
Hoe informeren over duurzame prestaties?
Het duurzaamheidsverslag: een pril begin
Theo van Houten
15291
0
Creativiteit
Positieve beweging creëren
No one is too small to make a difference
Cris Zomerdijk
17729
0
Verwaarlozing en organisatierot
De Strijd om de Lijst
Staat u op de lijst met cruciale beroepen? Films over de tijd van Corona (alvast)
Harold Janssen
15206
0
Crisismanagement
Inspirerende digitale initiatieven in Corona-tijd
Positiviteit en inventiviteit tijdens crisis
Bart Baeschnitt
18342
2
Crisismanagement
Leiderschap in tijden van Corona
Minder Kamer, meer RiVM en geen Twitter?
Paul Verburgt
21862
5
Digitale transformatie
Het probleem is niet IT, het probleem is desinteresse
Digitalisering binnen de overheid
Dimitri Palmen
28419
2
Interne communicatie en samenwerking
Hebben we de menselijke interactie verwaarloosd?
Is Corona een wake-up call?
Sybren van der Schaar
22244
3
Besturen en organiseren
Coronavirus: stel verwachtingen en eisen bij
Managers, geef het goede voorbeeld!
Michel Geurts
20725
1
Presentatie
Communicatie in tijden van Corona
Autoriteit en goede besluiten zijn niet genoeg.
Paul Verburgt
20038
6
Interne communicatie en samenwerking
Beoordeel jezelf als individu én groepslid
Scoor op output én groepsgevoel
Bart van der Velpen
14539
0
Verandermanagement
Goed idee! Doen we niet…
Hoe zorg je dat men wel meedoet?
Wilco van Gelderen
14875
0
De Menselijke maat
De meeste mensen deugen. Echt?
Wat moeten we dan nog met de planning and control-cyclus?
Harold Janssen
17271
3
Verwaarlozing en organisatierot
De Kamer moet niet studeren, maar zijn verstand gebruiken
Onweerstaanbare tips voor de omgang met uitvoeringsorganisaties als UWV en fiscus
Paul Verburgt
18064
12
Probleemoplossing en besluitvorming
Besluitvorming bij gespreid leiderschap
Van consensus naar consent
Johannes Regelink
14662
0
Human Resources Management
AI in recruitment
Hi sollicitatiebot, overleg je even met je collega?
Quirine Storm van Leeuwen
22842
1
Emotie management
Control the Controllables
Liverpool in organisaties
Herman Bosman
14686
0
Innovatief organiseren
Organisaties met afstand tot de arbeidsmarkt
Niet langer "de mensen organiseren" maar "mensen samen laten organiseren"!
Sybren van der Schaar
18502
0