Columns
Leidinggeven
Hoe word je een geboren leider?
Ontrafel je leiderschap door de stripboeken uit je jeugd en vermijd dure programma’s
Simon van der Veer
10146
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Het is afgelopen met zelfsturende teams
Japke-d. vraagt niet door, Japke-d. draaft door
Paul Verburgt
13618
10
Scrum - Agile
Voorkom Scrum frustratie
Hoe doe je 'Scrum'? Waarom mislukken veranderingen zoals Scrum?
Julia de Ploeg - de Borst
13536
1
Zingeving in werk en organisatie
Van profit naar purpose
Een groeiend aantal mensen willen meer van betekenis zijn. Niet alleen privé, ook in hun baan.
Judith Manshanden
7139
0
Digitale transformatie
Security bewuste medewerkers in 5 stappen
Van zwakste schakel naar betrouwbare verbinding
Toine van Eijk
12550
0
Talent ontwikkeling
Waarom talentmanagement agile-werken kan belemmeren
Het werken vanuit je talenten is echt wat anders dan het werken met talent
Wilco van Gelderen
6318
3
Leidinggeven
Richting geven met vragen (2)
De praktijk
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
6236
0
Zingeving in werk en organisatie
Over purpose en werkgeluk
Maakt het werken vanuit je purpose je inderdaad gelukkiger?
Judith Manshanden
6132
3
Human Resources Management
Salaris is geen middel om talent te binden in de zorg
Hoe zorgen voor toekomstperspectief
Xavier Petre
10261
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
We lopen aan tegen de grenzen van de zo bejubelde 'wendbaarheid'
Roekeloze flexibiliteit, overbelasting en uitputting zijn het gevolg
Sybren van der Schaar
10171
0
Leidinggeven
Managen van startup tot MKB en multinational
Welke managementstijlen en competenties passen bij verschillende organisatievormen?
Rob Rijbroek
7572
0
Human Resources Management
Gebruik data en technologie om werknemerstevredenheid te vergroten
Vijf principes bij de inzet van data voor werknemerstevredenheid
Wim Zandee
12636
2
Leiderschap
Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap
Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
Lenette Schuijt
14921
0
Leidinggeven
Vraaggericht richting geven
Hoe met de juiste vragen meer bereiken
Godfried Westen
6709
0
Scrum - Agile
Laat de agile teams uw organisatie niet overwoekeren
Directie aan zet voor het broodnodige raamwerk
Jeroen van Bree
8607
3
Talent ontwikkeling
Selecteer niet alleen talent maar ook op intentie
“Those who do not believe in magic will never find it”
Sybren van der Schaar
7453
5
Ethiek, integriteit, moreel kompas
The moral compass of Business Administration students
Moral education is undervalued in university study programs
Lisa van de Bunt
6246
0
Innovatief organiseren
Zelfsturing als toverwoord en het slechtste van 2 werelden
Onder grote druk begint men met agile werken en zelfsturing. Wat gaat er telkens mis? Hoe dan wel?
Freek Hermkens
Management Pro
8370
0
Disruptie
Voor kleinere ondernemers is nog veel te winnen met digitalisering
ZZP'ers en MKB'ers! Aan welke kant van de kloof staat jouw onderneming?
Rick van der Burg
12754
0
Innovatief organiseren
Autonomie, zelforganisatie en zelfsturing
Een pleidooi voor passende autonomie
Erik Greven
7726
1
Online Marketing
Rebranden doe je niet zomaar even
Hoe weet je dat een rebranding echt bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen?
Laura Emous
6875
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Het moreel kompas van de student bedrijfskunde
Opleidingen besteden te weinig aandacht aan ethiek
Lisa van de Bunt
7391
12
Zorg
Hoe de liefde verdween uit de zorg
De zorg is verworden tot een industrie van liefdeloos medisch handelen
Sybren van der Schaar
5489
0
Management modellen
Het Botox-effect van populaire verbetermethodes zoals Marie Kondo, Lean en Scrum
‘Heb je een bezem nodig of relatietherapie?’
Simon van der Veer
13243
6
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Over bezinning en zelfintegriteit (2)
Niemand kan zonder gevolgen voortdurend tegen zichzelf liegen
Godfried Westen
4773
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Kent u het het verhaal van de strategische oogkleppen?
Ook een goed doordachte strategie kan problemen opleveren
Twan Houben
13995
1
Gedragsverandering
Niet veranderen maar afstemmen
Mensen willen veranderen is hun afwijzen
Sybren van der Schaar
6003
2
Sociale vaardigheden
Diep Luisteren
Begrijp de ander voordat je begrepen wilt worden
Yvonne van Iersel
6813
3
IT en Business
Het grote geheim van digitale wijsneuzen
Of waarom goede digitale vaardigheden niks met IQ of een Wiskundeknobbel te maken hebben
Aldo de Beunje
12670
0
Gedragsverandering
Praat minder over je passies, maar ga gedisciplineerd aan de slag
Hoe Marie Kondo, Jordan Peterson en Jocko Willink een nieuwe trend in verandermanagement introduceren
Tjip de Jong
8994
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Bedrijven zetten wendbaarheid met stip op 1 voor 2019
Kies geen blauwdrukoplossing maar ‘practice what you preach’
Sjors van Leeuwen
13313
2
Professionalisering
Over schakelen tussen uw identiteiten
Bent u zich bewust van uw identiteiten?
Jitze Reeder
7047
1
Gedragsverandering
Over bezinning en zelfintegriteit
Over woord en daad (1)
Godfried Westen
5591
0
Gedragsverandering
Managen draait om macht
Macht is geen taboe
Martijn Jansen
9996
4
Leidinggeven
Top 5 ellende met tijdschrijven
Het probleem zit niet in de tooling maar wat management er mee doet
Koen Perik
15466
1
Besturen en organiseren
Wie agendeert de toon aan de top?
Topbestuurders achten zichzelf incapabel om de circulaire economie te stimuleren. En nu?
Daan Tel
7224
4
Disruptie
Innoveren m.b.v. blockchain technologie?
Zet de eindgebruiker aan het roer!
Marnix de Kroon
12461
0
IT en Business
Het kantoor van de toekomst: woonkamer of werkvloer?
Een reis door de komende 15 jaar
Dominique Frison
12868
0
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaar ondernemen: Coolblue en MediaMarkt
Waar zit u? Bij een Dag 1 of Dag 2 bedrijf? Oftewel bij de blauwe of de rode mannetjes?
Sjors van Leeuwen
12972
0
ICT & Internet
Geautomatiseerde SOC’s: recept voor snel ingrijpen?
Schade wordt enorm verkleind door snel ingrijpen
Bastiaan Bakker
5809
0
Gedragsverandering
Aandacht is het nieuwe goud
Altijd presteren... Wat doen we aan onze collectieve opgefoktheid?
Danielle Braun
5727
0
Innovatie
Innovaties vereisen nieuwe vormen van sturing
Les 1: innovaties komen niet tot stand binnen maar tussen organisaties!
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
12330
2
Corporate governance
Het managementhoogtepunt van het jaar
Top-bestuurders hebben geen overzicht dus zijn niet verantwoordelijk! Dit kan toch niet waar zijn?
Jaap Peters
7226
2
Gedragsverandering
Manage jij je mentale batterij (2)?
Manage niet zozeer je tijd, maar je cognitieve vermogen
Hugo Meijers
5952
0
Business model, verdienmodel
Ikea: al jarenlang een ongekende klantenmagneet!
De geheimen achter het succes
Ton Verbeek
6140
1
Netwerkorganisatie
Is nieuw organiseren in grote organisaties eindelijk aanstaande?
Het Global Peter Drucker Forum 2018. Bedrijven als ecosystemen van honderden mini-ondernemingen
Jeroen van Bree
27662
0
Weerstand tegen verandering
Investeren in weerstand, zo doe je dat!
Werkprocessen zijn niet volledig te beheersen. Voorbeelden en remedie.
Herman Bosman
5063
0
Work-Life Balance
De werkweek van 15 uur en de spelende mens
Onthaasten, minder stress en meer aandacht voor elkaar. Gaat dat gebeuren?
Godfried Westen
4543
0