Columns

Talent ontwikkeling
Selecteer niet alleen talent maar ook op intentie
“Those who do not believe in magic will never find it”
7448
5

Ethiek, integriteit, moreel kompas
The moral compass of Business Administration students
Moral education is undervalued in university study programs
6244
0

Innovatief organiseren
Zelfsturing als toverwoord en het slechtste van 2 werelden
Onder grote druk begint men met agile werken en zelfsturing. Wat gaat er telkens mis? Hoe dan wel?
8365
0

Disruptie
Voor kleinere ondernemers is nog veel te winnen met digitalisering
ZZP'ers en MKB'ers! Aan welke kant van de kloof staat jouw onderneming?
12748
0

Innovatief organiseren
Autonomie, zelforganisatie en zelfsturing
Een pleidooi voor passende autonomie
7691
1

Online Marketing
Rebranden doe je niet zomaar even
Hoe weet je dat een rebranding echt bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen?
6861
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Het moreel kompas van de student bedrijfskunde
Opleidingen besteden te weinig aandacht aan ethiek
7370
12

Zorg
Hoe de liefde verdween uit de zorg
De zorg is verworden tot een industrie van liefdeloos medisch handelen
5483
0

Management modellen
Het Botox-effect van populaire verbetermethodes zoals Marie Kondo, Lean en Scrum
‘Heb je een bezem nodig of relatietherapie?’
13233
6

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Over bezinning en zelfintegriteit (2)
Niemand kan zonder gevolgen voortdurend tegen zichzelf liegen
4768
2

Strategie ontwikkeling en uitvoering
Kent u het het verhaal van de strategische oogkleppen?
Ook een goed doordachte strategie kan problemen opleveren
13985
1

Gedragsverandering
Niet veranderen maar afstemmen
Mensen willen veranderen is hun afwijzen
5997
2

Sociale vaardigheden
Diep Luisteren
Begrijp de ander voordat je begrepen wilt worden
6792
3

IT en Business
Het grote geheim van digitale wijsneuzen
Of waarom goede digitale vaardigheden niks met IQ of een Wiskundeknobbel te maken hebben
12669
0

Gedragsverandering
Praat minder over je passies, maar ga gedisciplineerd aan de slag
Hoe Marie Kondo, Jordan Peterson en Jocko Willink een nieuwe trend in verandermanagement introduceren
8983
1

Strategie ontwikkeling en uitvoering
Bedrijven zetten wendbaarheid met stip op 1 voor 2019
Kies geen blauwdrukoplossing maar ‘practice what you preach’
13310
2

Professionalisering
Over schakelen tussen uw identiteiten
Bent u zich bewust van uw identiteiten?
7039
1

Gedragsverandering
Over bezinning en zelfintegriteit
Over woord en daad (1)
5585
0

Gedragsverandering
Managen draait om macht
Macht is geen taboe
9990
4

Leidinggeven
Top 5 ellende met tijdschrijven
Het probleem zit niet in de tooling maar wat management er mee doet
15430
1

Besturen en organiseren
Wie agendeert de toon aan de top?
Topbestuurders achten zichzelf incapabel om de circulaire economie te stimuleren. En nu?
7222
4

Disruptie
Innoveren m.b.v. blockchain technologie?
Zet de eindgebruiker aan het roer!
12456
0

IT en Business
Het kantoor van de toekomst: woonkamer of werkvloer?
Een reis door de komende 15 jaar
12865
0

Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaar ondernemen: Coolblue en MediaMarkt
Waar zit u? Bij een Dag 1 of Dag 2 bedrijf? Oftewel bij de blauwe of de rode mannetjes?
12967
0

ICT & Internet
Geautomatiseerde SOC’s: recept voor snel ingrijpen?
Schade wordt enorm verkleind door snel ingrijpen
5808
0

Gedragsverandering
Aandacht is het nieuwe goud
Altijd presteren... Wat doen we aan onze collectieve opgefoktheid?
5724
0

Innovatie
Innovaties vereisen nieuwe vormen van sturing
Les 1: innovaties komen niet tot stand binnen maar tussen organisaties!
12316
2

Corporate governance
Het managementhoogtepunt van het jaar
Top-bestuurders hebben geen overzicht dus zijn niet verantwoordelijk! Dit kan toch niet waar zijn?
7212
2

Gedragsverandering
Manage jij je mentale batterij (2)?
Manage niet zozeer je tijd, maar je cognitieve vermogen
5952
0

Business model, verdienmodel
Ikea: al jarenlang een ongekende klantenmagneet!
De geheimen achter het succes
6132
1

Netwerkorganisatie
Is nieuw organiseren in grote organisaties eindelijk aanstaande?
Het Global Peter Drucker Forum 2018. Bedrijven als ecosystemen van honderden mini-ondernemingen
27659
0

Weerstand tegen verandering
Investeren in weerstand, zo doe je dat!
Werkprocessen zijn niet volledig te beheersen. Voorbeelden en remedie.
5059
0

Work-Life Balance
De werkweek van 15 uur en de spelende mens
Onthaasten, minder stress en meer aandacht voor elkaar. Gaat dat gebeuren?
4540
0

Slimmer werken
Manage jij je mentale batterij (1)?
Hoe bewust ga je om met je cognitieve vermogen? ‘Niet’? Een groot gemis! Wat eraan doen.
5634
0

Gedragsverandering
Als manager red je het niet met een teambuildingsprogramma
Waarom niet meer aandacht voor spiritualiteit en zingeving?
8102
1

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een Magna Carta voor digitale grondrechten?
Digitalisering met respect voor rechten van mensen
11326
0

ICT & Internet
Robotisering: hoe je dan als manager juist waarde toevoegt
RPA haalt de robot uit de mens en biedt de medewerker ruimte om meer mens te zijn.
12727
0

Bureaucratie
Organisaties ontregeld door regels
"If You Don't Understand People, You Don't Understand organizations" Simon Sinek
6673
0

Fusie
Ghosn gearresteerd in Japan
De machtsbalans tussen de fusiepartners verschoof. Was bestuursvoorzitter Hiroto Saikawa de “Brutus”?
11456
0

Samenwerking tussen organisaties
Meesterschap van de programmaleider
Over sterke professionele identiteit én stevig geankerd leiderschap
6387
0

Risicomanagement
Risico-management lessen van Pathé
De fase van e-mails met taalfouten over “de Nigeriaanse oom die een geweldige investering kan doen”, is voorbij.
12498
0

IT en Business
Toekomstvaste bedrijfsmodellen zijn gebaseerd op multi-cloud
Beveiliging en cloud-technologie moeten hand in hand gaan
11971
0

Management modellen
Bach, Boogie Woogie & de kunst van het beoordelen van praktijkonderzoek
Een pleidooi om praktijkonderzoek eenvoudiger en beter te beoordelen
6660
0

Corporate governance
Vertrouwen? Mooi, maar ik ga er geharnast in.
De relatie van bestuurders met de Raad van Commissarissen? Veel mooie woorden maar wat is de realiteit.
7055
0

Missie en visie
Geloofsmarketing - Bedrijven als geloofsgemeenschappen
Aanzien en erbij willen horen zijn krachtige tools. Het ware geloof werkt.
19733
1

Scrum - Agile
Hoe de vernieuwing van het IT systeem door een Scrum team op tijd lukte.
Een verhaal uit de praktijk met 5 leerpunten
15731
0

Human Resources Management
Hoge werkdruk niet oorzaak van stress
Stress is een waarschuwing dat een vals zelfbeeld geactiveerd wordt. Wat te doen?
8140
0

Gedragsverandering
Er was eens een narcistische directeur...
Wat als de mensen om je heen 'wederkerigheid' en 'verbinding' missen?
9193
2