Managen van startup tot MKB en multinational

Columns

Er bestaan veel typen organisaties, van startup en scale-up tot MKB en multinational. Al deze varianten zijn verschillend georganiseerd, waardoor ook andere eisen aan het management worden gesteld. Welke kwaliteiten passen bij de verschillende organisatievormen?

Traditioneel managen: top-down

Traditioneel wordt top-down gemanaged; dit komt vooral voor in MKB en multinationals. Er wordt uitgegaan van een superieure positie van de manager; de manager is de eindbeslisser. Aansturing gebeurt op basis van resultaten en prestaties. De manager is beschikbaar om advies te geven, maar daarvoor moet de medewerker hem wel proactief benaderen. In dit soort organisaties hoeft de manager geen deskundige te zijn op ieder vakgebied, maar hij moet wel over de basiskennis en vaardigheden beschikken die hij ...

Meer over Leidinggeven