Columns

gdpr
Columns
Digitale transformatie

GDPR deadline: de snelste route naar compliance

Hoe goed ben je voorbereid?
Jose Alberto Rodriguez Ruiz
8614
0
werkdruk
Columns
Leidinggeven

Van burn-out naar hogere arbeidsproductiviteit

Onder druk wordt alles vloeibaar
Hans Doorenspleet
7623
0
middenmanager
Columns
Continue resultaatverbetering

De midden manager, de spil in de organisatie

Balans tussen continuïteit en verandering
Freek Hermkens Management Pro
9569
1
spraak-gestuurd
Columns
Disruptie

Hoe spraakgestuurde apparaten uw keuzes gaan bepalen

Siri, Alexa en Google Assistant: Voice Search neemt een groot deel van het zoekvolume over.
Marc Cloosterman
9300
0
grey-space
Columns
Digitale transformatie

De mens in digitale transformatie

Op zoek naar 'the grey space in the middle'
Albert Goldsteen
10159
0
Rebels
Columns
Klantgerichtheid

Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw

Klantgerichtheid is de 'rot' van onze samenleving aan het worden. Welke krachten versterken deze noodlottige dynamiek?
Tjip de Jong
16127
11
wereld
Columns
Innovatief organiseren

Nieuw Organiseren in het Buitenland

Als twee culturen elkaar ontmoeten begint het met het stellen van vragen
nicole doornbos
4793
0
idee
Columns
Corporate governance

Modern leiderschap vraagt om georganiseerde tegenspraak

Met de maatschappelijke antenne van organisaties is vaak niets mis
Frank Körver
14515
0
arrows
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Hoe overbruggen we de kloof tussen strategie en executie?

Waarom meer aandacht voor strategie-executie niet de oplossing is
Jeroen Kraaijenbrink
8039
0
klanten
Cases · Columns
Sturen op verantwoordelijkheid

Rijnlandse Lente?

Geen experts, goeroes en auteurs op het podium maar workshops met de mensen zelf.
Walter van Hulst
20963
0
avg
Columns
Risicomanagement

Spoedcursus duurzame AVG-compliance

De tijd dringt en de datum nadert! Mogelijke gevolgen? Flinke boetes, aansprakelijkheid en imagoschade.
Shanti Duijvestijn
8357
1
agile
Columns
Scrum - Agile

Hoe agile moet een strategie zijn?

Waarom agile niet de oplossing voor elk probleem is
Jeroen Kraaijenbrink
13409
3
communiceer
Columns
Interne communicatie en samenwerking

De opkomst (en ondergang?) van communicatietraining

Een terug- en vooruitblik op de ontwikkelingen in training van communicatieve vaardigheden
Marijn de Geus
9493
2
main
Columns
Professionalisering

Meer dingen tegelijk doen (1)

Het kan en het kan niet
Godfried Westen
8643
0
sprookje
Columns
Gedragsverandering

Managementmythe van de maand: positief denken

Geloof niet in sprookjes. Er is geen bewijs voor. Er is wel een duistere keerzijde
Richard Engelfriet
9864
6
remote medewerkers
Columns
Leidinggeven

Zo manage je remote medewerkers

Omgaan met medewerkers op een afstand: tools en tips
Georgien Modijefsky
8367
1
Converse Racing Flat 1980's
Columns
Slimmer werken

Slimmer werken: geef effectiviteit altijd voorrang. Hoe werkt dat!

Het kortetermijndenken overheerst. Doe de schoenvetertest
Ton Verbeek
6810
0
blended-solution
Instrumenten · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Consultative coaching: het beste van twee werelden

Pleidooi voor een ‘blended solution’, een combinatie van consultancy en coaching
Fred van Essen
9443
1
amazon
Cases · Boeken · Columns
Digitale transformatie

Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)

Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
Peter van Lonkhuyzen
21425
0
ICT
Columns
IT en Business

Innovatie ook mogelijk met oudere IT-systemen

Het legacy-probleem speelt bij vrijwel alle bedrijven. Hoe minimaliseren?
Wim Zandee
8516
0
gedrag-vrouw
Boeken · Columns
Klantgerichtheid

De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde

Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
Egbert Jan van Bel
11694
2
touw-trekken
Columns
Continue resultaatverbetering

Wat als problemen blijven rondslingeren?

Wat iedere organisatie van Toyota kan leren: Trek vaker aan het koord!
Ton Verbeek
16149
0
chief-happy-officers
Columns
Betrokkenheid, commitment

Waarom bezig zijn met geluk in organisaties een heel slecht idee is

De zin en onzin van Chief Happy Officers
Tjip de Jong
14547
27
afvink
Columns
Leidinggeven

Al die rijtjes met actiepunten en bulletpoints… Kunt u er wat mee?

Waarom overdrijven vaak beter werkt dan brave afvinklijstjes
Marjan Haselhoff
6626
0
vertrouwen
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Manager, ze willen je vertrouwen

Maar daar moet jij wel wat voor doen!
Hans Doorenspleet
6891
0
persoonsgegevens
Instrumenten · Columns
Risicomanagement

Privacy Management: trends en tips

Fatsoenlijk omgaan met persoonsgegevens wordt iets dat net zo vanzelfsprekend is als goede arbeidsomstandigheden
Wendelien Geurkink
13077
0
tunnel-visie
Cases · Columns
Besturen en organiseren

De Tunnelvisie Club: de ING-case

Hoe voorkom je tunnelvisie aan de top
Simon van der Veer
11843
0
scale-up
Columns
Disruptie

Scale-ups: razendsnelle groei door moedig leiderschap

Vijf tips voor razendsnelle groei
Guido Kerkhof
9493
2
transformatie
Columns
Kennismanagement

Kennisdelen is een illusie

Informatie kun je delen, kennis niet!! Checklist voor het overdragen van kennis
Sybren van der Schaar
15646
1
lacoste2
Cases · Columns
Corporate governance

Lacoste vervangt de krokodil in zijn logo

Diepere betekenis merk staat centraal! Hoe werkt dat?
Jeroen Kramers
16994
0
zzp
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

Het probleem met problemen.

Complex problem solving is de komende jaren een noodzakelijke vaardigheid
Wouter Fioole
14747
1
Speaking Together
Columns
Weerstand tegen verandering

Ga met elkaar in gesprek over wat een verandering betekent

Minicollege contra-intuïtief veranderen
Marco de Witte
10444
1
positieve feedbackcultuur
Columns
Gedragsverandering

Gedrag is geconditioneerd, verander het dan ook zo

Calvinistische neigingen zitten positieve feedbackcultuur in de weg
Simon van der Veer
11660
1
werkvloer
Columns
Betrokkenheid, commitment

De moderne werkvloer – efficiënt of ongezond?

Hoe nieuwe manieren van werken de flow verstoren
Judith Manshanden
7901
0
hr-beleid
Columns
Klantgerichtheid

Het liefst zien klanten hun leveranciers opzouten

Over het structurele onvermogen van bedrijven om echte klantwaarde te creëren
Guido Thys
9752
2
hr-beleid2
Columns
Human Resources Management

HR-ontwikkelingen: Er verandert een hoop (en tegelijkertijd niet veel)

Transparantie, betrokkenheid, automatisering en flexibiliteit blijven belangrijk
Geoffroy de Lestrange
15533
1
werk-thuis
Columns
Work-Life Balance

Profiteren van een thuiswerkcultuur

Waarom en hoe een goede thuiswerkcultuur realiseren. Trends en tips.
Georgien Modijefsky
7825
0
risico
Columns
Leidinggeven

Persoonlijke ontwikkeling is niet voor watjes

Waarom leiderschapsontwikkeling niet soft maar keihard is
Marjan Haselhoff
10387
5
priester Sint-Valentijn
Columns
Weerstand tegen verandering

De Vergissing van Valentijn

Lessen uit de legende om organisatieverandering soepeler te laten verlopen
Wendy Nieuwland
6064
0
liefde
Columns
Zorg

Verantwoordelijkheid leidt tot kwaliteit, resultaatafspraken tot bureaucratie

Samenwerking vanuit een krachtige grondhouding
Gijsbrecht Sies
7606
1
winst-marge
Columns
Financieel management

Customer profitability vereist slimme finance manager

Winstmarges per klant bij veel bedrijven niet bekend
Koen Perik
6587
0
RI&E
Columns

Begrijpelijke kritiek op MTO vragenlijstonderzoek

Hoe ga je er mee om? Drie punten van kritiek en vijf aanbevelingen
Maarten de Winter
7811
0
leider
Columns
Leiderschap

Invloedrijk zijn als leider, verandermanager en adviseur

Vijf perspectieven om de toenemende complexiteit te hanteren
Jaap Boonstra
7525
0
toekomstperspectief2
Cases · Columns
Missie en visie

Hoe inspirerend is een toekomstperspectief?

De missie en visie als ver-van-mijn-bed show. Van retoriek naar aandacht.
Jan de Jonge
23129
0
koning-Lear
Cases · Columns
Familiebedrijven

Wat Ikea’s Ingvar Kamprad van koning Lear leerde

Opvolging in een familiebedrijf staat vaak gelijk aan Shakespeareaans drama.
Wiemer Renkema
13362
0
hoogsensitieve-personen-veerkracht
Columns
Leidinggeven

De catch-22 van leiderschap en kwetsbaarheid

Hoe onze ideeën over kwetsbaarheid onszelf en onze leiders in de weg staan
Judith Manshanden
8838
0
social-ads
Columns
Social Media in en om de organisatie

Tips voor Facebook-adverteerders en gebruikers

Vanaf nu minder nieuwsfeeds en meer vrienden op onze tijdlijn
Bart de Voogd
5621
0
geluk-werk
Columns
Missie en visie

Betekenis van het werk steeds belangrijker

Poen, pret, prestige en... purpose
Mark Wilde
6385
1