Waarom iedere HR-medewerker ook een Chief Happiness Officer is

Columns

Geluk speelt een belangrijke rol in de mate van tevredenheid en betrokkenheid van werknemers, zo toonde onderzoek uit 2016 van Cornerstone OnDemand in samenwerking met IDC al aan. Niet zo gek dus dat de functie van Chief Happiness Officer (CHO) aan een voorzichtige opmars bezig is. Hoewel het aantal fulltime CHO’s op dit moment nog relatief klein is in ons land, is de verwachting dat hun aantal zal stijgen de komende jaren.

Betekent dit dat de HR-afdelingen van bedrijven waar geen CHO aangesteld is, het stimuleren van een geluksgevoel bij medewerkers links moeten laten liggen? Uiteraard niet! Daarom geef ik zes eenvoudige tips waarmee iedere HR-professional voor meer geluk op de werkvloer zorgt.

  1.  Toon respect
    Het klinkt wellicht triviaal, maar de eerste stap is ervoor zorgen dat elke werk...

Meer over Human Resources Management