Hoe transparantie zorgt voor meer betrokkenheid

Columns

In het vernieuwingsproces van organisaties worden alle medewerkers geacht een bijdrage te leveren. Hoe meer professionals nadenken over hoe hun werk er in de wereld van morgen uit komt te zien hoe groter de kans op innovatie. Medewerkers die verder kijken dan de waan van de dag en kritische vragen stellen over hoe nog meer waarde te leveren is echter geen vanzelfsprekendheid. Een belangrijke stimulator in dit proces: transparantie.

Als er een aansprekende best-practice is die gelijk duidelijk maakt hoe transparantie een verschil gaat maken in vernieuwing dan is dat het verhaal van koekjesfabriek Veldt.

De koekjesfabriek werd strak geleid door directeur Kees Pater, volgens het oude hiërarchische systeem. Een van de gevolgen van deze stijl van leidinggeven was dat veel medewerkers zi...

Meer over Innovatie