Columns

Projectmanagement
Wie maakt zich druk om alles wat 'buiten scope' wordt gezet?
Operatie geslaagd, patiënt overleden?
845
1

Ondernemerschap
Zin in ondernemen: meest waardevolle is dichtbij
Creëer je eigen doorbraak
175
0

Burn-out, stress, werkdruk
Waarom stress geen vijand is maar een vriend
Stress wijst ons op waar we aan moeten werken om een evenwichtig leven te leiden
1753
0

Digitale transformatie
Hoe controle verandert voor bedrijven en leiders
Wat AI betekent voor controle
201
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Leiderschap bij morele dilemma’s in de boardroom
Mijntje Lückerath: Waar was het morele kompas van deze mensen?
406
1

Coaching
De 2 essentiële vragen wanneer coaching teveel aan de oppervlakte blijft
Hoe merk je dat en wat kan je er aan doen? Voorbeelden, tips en een checklist
483
0

Duurzaam ondernemen
Jouw sleutel tot grotere duurzaamheidsimpact
Het domino-effect
208
0

Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
387
0

Oplossingsgericht managen
Learning by Doing verhoogt Werkgeluk
Kennis is nog niet kunnen
277
0

Bureaucratie
Is de Doomloop van het toeslagenstelsel nog te keren
Afschaffen van het stelsel is het beste, maar komt dat er ooit van. Wat is 'next best'?
123
1

Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Positieve Desintegratie voor groei
Semco in de polder
251
0

Innovatie
Grensverleggende creativiteit! We leren het van Leonardo da Vinci.
Fusie van kunst en wetenschap. Kruisbestuiving van technologie en design.
280
0

Ondernemerschap
Hoe medeinvesteerders aantrekken?
Geen zeggenschap, wel delen in de winst
104
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een ander perspectief op grensoverschrijdend gedrag
Laat de eigenaardigheden van karakters en persoonlijkheden niet tot grensoverschrijdend gedrag uitgroeien.
383
0

Leiderschap
De Onzichtbare Leider
Hoe je als leider een betekenisvolle held kunt zijn
380
0

Digitale transformatie
Als je de digitale transformatie van je bedrijf tot een goed einde wilt brengen
De 7 valkuilen die iedere manager moet vermijden
161
0

Team ontwikkeling
De top 3 valkuilen bij besluiten nemen in teams
En de nodige slimme tips om als team sneller te komen tot betere besluiten.
681
0

Emotie management
Leiderschapsgeluk, de katalysator tot organisatie prestaties
Gelukkige leiders stralen dit uit naar hun team, wat resulteert een positieve werkomgeving
1254
0

Diversiteit in organisaties
Diversiteit en inclusie verdwijnen niet, maar de aanpak verandert
Hoe erg is dit nieuwe kabinet?
636
0

Ondernemingsplan, businessplan
Droom jij er ook van om ondernemer te worden?
Ondernemen in fiscale zin
216
0

Betrokkenheid, commitment
Clan control, een krachtige aanpak in duurzame organisaties
Een praktische aanpak om te verduurzamen
168
0

Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid is de nieuwe vanzelfsprekendheid
Interview met Anke van Hal, hoogleraar Duurzaam Bouwen aan Nyenrode Business Universiteit
579
0

Betrokkenheid, commitment
Vertrouwen is de duurzame motor
Het Verschil tussen bouwen en succesvol zijn en afbraak en achteruitgang
268
0

Coaching
Effectieve shortcut voor ambitieuze progress makers
Johannes Leerink: ‘Je bent niet je succesformule.’
484
0

Performance management
Hoe bouw je een organisatie met high performing teams?
Beginnen is het nieuwe winnen
1040
0

Bureaucratie
De doomloop van regelgeving en systeemdwang ontmantelen
Laat u niet in de luren leggen door gemakzucht en gezwam over complexiteit
263
0

Ondernemerschap
Zin in ondernemen: je niche verhelderen
een enorme winstmaker
155
0

Innovatie
De kunst van integratie
Communicatie als integratie proces
165
0

Leiderschap
Is authentiek leiderschap de sleutel tot verbinding?
Podcast Bas Blekkingh en executive professor Roemer Visser
878
0

Burn-out, stress, werkdruk
De 3 grootste misverstanden rondom werkdruk en stress
We hebben iets anders te doen dan we tot nu toe hebben gedaan.
415
0

Hufters op de werkvloer
Als de groep over de grens gaat
Investeren in het bijstandereffect loont bij grensoverschrijdend gedrag in het team
369
0

Besturen en organiseren
Stop ‘Groupwashing’
Het gevaar van individuele aandacht
279
0

Team ontwikkeling
Een Team; Meer dan een Groep Individuen?
Hoe "Empower" ik mijn Team?
433
0

Gedragsverandering
Management begint bij mensenkennis
Je hebt meer nodig dan alleen ambitie
834
0

Ondernemerschap
Zin in ondernemen: laatste woorden van liefde
'er zijn' is het hoogst haalbare
130
0

Concurrentiekracht
Bespiegeling over het boek "'superfijne klanten"
Hoe kom je er aan
127
0

Diversiteit in organisaties
Vrouwen in Crisissituaties
Leiderschapsnood of noodzakelijk?
1798
2

Leidinggeven
Het Groepswezen: Leidinggeven aan je team als geheel
Durf onpersoonlijk, eindig en intuïtief te zijn.
411
0

Leiderschap
Leiderschap agility: het repertoire van verbinden
Hoogleraar Ron Meyer over het effect op de ander: ‘De volger bepaalt wat er “verleiderlijk” is’
1113
0

Scholing en werk
Leerangst belemmert organisatieontwikkeling
Verander de mens of verander van mens
412
0

Presentatie
Help, een vraag uit het publiek!
Zes technieken om met onverwachte vragen om te gaan
191
0

Organisatiecultuur
Leiderschap en de Kracht van Empathie
Een Pleidooi voor Mededogen in een Wereld van Verandering
1489
0

Gedragsverandering
Evidence Based Trainen behoeft Evidence Based Nuance
Wie evidence based wil werken, is ook duidelijk over de tekortkomingen van het onderzoek
169
0

Verandermanagement
Veranderen als een Experiment
"Teleurstellingsfabrieken" dienen niemand
405
0

Business case
We willen 'iets' met AI maar weten vaak niet 'wat'
Van business uitdaging naar AI-oplossing
1065
1

Leidinggeven
De evolutie van thuiswerken en leidinggeven aan Generatie Z
Navigeren door de nieuwe werkrealiteit met Leiderschap 4.0
2002
0

Ondernemerschap
Zin in ondernemen: Zelfvertrouwen en angst
Vertrouwen kunnen we niet afdwingen, maar toch.....
207
0

Diversiteit in organisaties
Waar blijft de genderbalans? Mannen en vrouwen zijn niet gelijk
Quota zijn niet de oplossing. Mannen en vrouwen zijn complementair
267
0