Hoe bouw je een organisatie met high performing teams?

Columns

Voor veel mensen klinkt het aanlokkelijk: een organisatie met high performing teams worden. Maar hoe begin je? Kies je voor snelheid en start je met één team? Of pak je het gelijk grondig aan en ga je met de hele organisatie aan de slag? Voor allebei valt iets te zeggen. Toch zeggen wij: maak er geen grote olifant van. Lees hier waarom je ook met één team (of een paar teams) kunt beginnen.

1. Besluitvorming is een makkie

Stel je voor dat je de hele organisatie wil omtoveren tot een walhalla vol high performing teams. Hoe makkelijk krijg je daar de handen voor op elkaar? Meestal wordt de besluitvorming moeilijk of omslachtig. De kans dat iedereen het eens wordt? Klein. De kans op beren op de weg en weerstand? Groot. Hoe groter de beslissing, hoe meer mensen erb...

Meer over Performance management