Jonge Bazen
Ontwikkelen? Mooi. Maar in welke richting?
18
0
Hoe ego ontstaat en vergaat (allegorie)
28
0
Het verrassend moderne leiderschap van Jezus van Nazareth
62
0
Als je leider of manager een narcist is...
83
0
Heb jij ook altijd gelijk? Dan weet je zeker dat je het niet hebt
19
2
Luisteren is niet makkelijk als je een hoofd vol weetjes hebt...
22
7
Gezondheidszorg is belangrijk, maar onze vrijheden ook
24
0
Learning & development in de tijd van Jesjoea van Nazareth
23
0
ABN AMRO kil tegen zzp'ers
42
0
Lezing over internetcriminaliteit
14
0
Leve de wappies!
24
0
ABN AMRO houdt poot stijf: opgelichte zzp'er is geld kwijt; de particulier niet!
30
0
Particulier wordt wel gecompenseerd voor schade internetcriminaliteit; zzp'er niet!
48
4
Onpersoonlijk gedrag van de bank bij internetcriminaliteit kan veel beter
21
0
Vaardigheden voor managers en medewerkers...check dit!
13
0
Zijn mannen nu echt zo onmogelijk?
42
1
Reactie ABN Amro: geen geld terug
184
4
Slachtoffer schrijft ABN Amro-directie over klantgerichtheid bij internetcriminaliteit
46
5
Reactie van de bank en politie, als je slachtoffer bent van internetcriminaliteit
29
1
Ik werd zaterdag het slachtoffer van internetcriminelen! (Ervaring + tips)
126
17
Hoe we 'de waarheid' naar onze hand proberen te zetten
61
1
Watersnood en de waarschuwing om ons gedrag te veranderen
19
0
Liever wel training...
18
1
Beter samenwerken, minder gedoe
22
0
Diversiteit hoeft niet saai, streng en stoffig te zijn
19
0
Diversiteit in de lijn
34
0
Evolutie, bewustzijn en ons vermogen tot change
29
0
Wat leren we van de blunder van Willem Engel?
73
8
Krachtenvelden oftewel: doorgrond de politiek en strategie van je organisatie!
153
0
Gerommel met integriteit kan niet meer in de open 21e eeuw!
17
0
Is feedback geven nou echt zo moeilijk?
33
3
Training en leiding geven vereisen anno 2021 soms neuro-science
25
0
Waarom mannen en vrouwen samen toch iets verder komen als ze samenwerken
43
0
Integriteit is belangrijk voor leiders, en Mark Rutte had dat kunnen weten
26
1
Duidelijke leiders bevorderen verandering en zwetsen niet over comfortzones
22
1
'Om de 2 jaar een nieuwe manager, en niemand weet meer wat je hebt opgebouwd!'
84
1
Jong en oud: hou op met mopperen op elkaar, maar verbind je!
52
0
Vreemde effecten van goede trainingsmethoden (1): voice dialogue en de innerlijke familie
37
2
Geen discriminatie op de werkvloer, maar dus ook niet van witte/blanke mannen
126
1
Reputation management is not enough
22
0
Is het coronabeleid groupthinking aan het worden?
23
0
Testosteron wil iets: de avondklokrellen
14
0
Kinderen geven status in het bedrijfsleven...
22
1
Hoezo zijn anderen 'de blinde massa'?
21
0
Wat leert de val van het kabinet ons over transparantie?
16
2
Quotes over leiderschap in wilde tijden...
68
0
Business (?) quotes van Bert Overbeek uit 2020
31
0
Ook in coronatijden komt switchend leiderschap erg goed uit de verf!
21
0