Recente artikelen
Management modellen
Lean, Scrum: oude wijn in nieuwe zakken?
De methode-moeheid neemt toe: een pleidooi voor gezond boerenverstand bij het ‘uitrollen’ van agile-methodes
Simon van der Veer
8388
3
Gedragsverandering
Geef dit jaar eens een compliment cadeau....
In plaats van een dure bonus of het geijkte relatiegeschenk!
Roos van Velzen
15068
0
Ondernemerschap
Maak plaats voor de hybride professional
De hybride professional is 'here to stay'. Heb er profijt van!
Niels Huismans
5068
0
Probleemoplossing en besluitvorming
De Heup-index en de ‘theory of Thin Slicing’
In de beperking toont zich de meester. Met een 'Thin Slice' het patroon zien.
Rolf Sterk
5244
4
Interne communicatie en samenwerking
De Roze Olifant en het koffiezetapparaat
Wat we vermijden tijdens meetings. De Roze Olifant ter sprake brengen is spannend. En niet zonder risico.
Marinka Lipsius
6784
1
Online Marketing
Big data marketing grijpt de macht
En hoe helpt het jouw bedrijf? De voorbeelden tonen de mogelijkheden, de valkuilen en de 'lessons learned' in de praktijk.
Paul Postma
11776
0
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6543
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7212
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8896
2
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een pleidooi voor professionele ongehoorzaamheid
Buiten de lijntjes kleuren
Lenette Schuijt
29215
25
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8123
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11336
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8626
0
Feedback
Elkaar aanspreken?
Zes redenen waarom aanspreken zo lastig is
Gytha Heins
30051
13
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9192
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
21469
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9128
1
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7519
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Horizontaal Organiseren
Hoe realiseren: 4 kwaliteiten. Aanpak en voorbeelden
Adriaan Bekman
15961
5
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12265
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16530
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8633
4
Interne communicatie en samenwerking
Angst in mijn organisatie, welnee! Deel III
Troubleshooting: Wat als het gesprek niet op gang komt? En andere vragen.
Inge Mink
12522
2
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13439
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9136
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8597
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13646
2
Innovatie
Hoe ontketen je de innovatiekracht van je medewerkers?
Innovatiekracht gedijt in een innovatiecultuur. Hoe zo'n cultuur creëren?
Stefan Stremersch
28529
0
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
6294
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13391
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6335
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7066
0
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30033
3
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30143
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14653
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15142
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12590
2
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41463
0
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13918
3
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
Bart Verhaagen
12500
1
Leidinggeven
Stop met managen; start met leidinggeven
Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9023
1
Work-Life Balance
Werkstress en de 6-urige werkdag
Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8656
3
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
19964
3
Leidinggeven
Alarm!!! De verandering werkt!!!
Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7924
2
Non-profit
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7614
0
Organisatieadvies en consultancy
Pragmatiek, scherpte en volharding
Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7857
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8159
1
Het spel om poen en prestige
Terug naar een gezonde middenklasse
De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6078
2