Recente artikelen
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7520
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Horizontaal Organiseren
Hoe realiseren: 4 kwaliteiten. Aanpak en voorbeelden
Adriaan Bekman
15985
5
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12272
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16554
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8641
4
Interne communicatie en samenwerking
Angst in mijn organisatie, welnee! Deel III
Troubleshooting: Wat als het gesprek niet op gang komt? En andere vragen.
Inge Mink
12528
2
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13444
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9141
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8606
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13681
2
Innovatie
Hoe ontketen je de innovatiekracht van je medewerkers?
Innovatiekracht gedijt in een innovatiecultuur. Hoe zo'n cultuur creëren?
Stefan Stremersch
28544
0
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
6300
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13401
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6338
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7073
0
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30040
3
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30210
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14664
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15178
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12618
2
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41483
0
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13921
3
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
Bart Verhaagen
12524
1
Leidinggeven
Stop met managen; start met leidinggeven
Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9025
1
Work-Life Balance
Werkstress en de 6-urige werkdag
Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8659
3
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
19973
3
Leidinggeven
Alarm!!! De verandering werkt!!!
Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7926
2
Non-profit
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7623
0
Organisatieadvies en consultancy
Pragmatiek, scherpte en volharding
Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7863
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8163
1
Het spel om poen en prestige
Terug naar een gezonde middenklasse
De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6082
2
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
Inge Mink
28012
7
Management modellen
Heibel in de sociale wetenschappen
Smerig spel, of een hoognodige schoonmaakbeurt?
Willem Mastenbroek
7803
7
Feedback
Coachen waar het pijn doet
Provocatief coachen
Ellen Minderhoud
10739
5
Scrum - Agile
Heeft agile ondernemen de toekomst of is het een hype
Agile ondernemen is geen ‘kunstje’ dat je er even bij doet
Sjors van Leeuwen
10894
1
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy humor
Wordt er genoeg gelachen in organisaties? De beste moppen over adviseurs en hun opdrachtgevers
Eddy Scheffer
8551
1
Leidinggeven
Zijn de Nederlandse leiders klaar voor nieuw leiderschap?
Open organisaties vragen om andere aansturing
Peter van Lonkhuyzen
15216
10
Management modellen
Populaire managementboeken en eigen overtuigingen vaak misleidend
Veelvoorkomende beweringen over verandermanagement wetenschappelijk getoetst
Actueel MNGMNTST
15100
6
Betrokkenheid, commitment
Help, er is geen winnaarsmentaliteit!
Maar dat is logisch in jouw organisatie
Sierd Nutma
8064
2
Duurzaam ondernemen
Hoe de sociale impact van je bedrijf vergroten
De belangrijkste tips van vier succesvolle organisaties
Rosanne Noumon
7288
0
Disruptie
Managementmythe van de maand: disruptive innovation
Give a man a hammer and he sees nails everywhere
Richard Engelfriet
14507
7
Overheid
Betere sturing gemeenten? Wat merkt de burger daarvan?
De ervaringen met een dashboard en benchmark voor de gemeentelijke dienstverlening
Mark Huijben
10126
6
Betrokkenheid, commitment
Passie is iets anders dan hard werken
De taak van een leider is een klimaat creëren waarbinnen passie de ruimte krijgt
Rijk Binnekamp
8962
3
Digitale transformatie
Algoritmisch management: Taylorisme 2.0 rukt op.
Bevrijding of uitbuiting? Met algoritmen werknemers aansturen en deactiveren
Willem Mastenbroek
13833
8
Organisatieadvies en consultancy
Triggers voor Topadviseurs
Wees geloofwaardig
Eddy Scheffer
5744
0
Innovatie
Borg creativiteit en idee generatie structureel in de organisatie
Creativiteit is noodzakelijk voor succesvol en blijvend innoveren
Marcel Kuiper
7632
0
Innovatie
Time to market! Verschil tussen succes en falen
Zakendoen draait steeds meer om snelheid.
Sjors van Leeuwen
15477
0
Team ontwikkeling
Droomteam creeren? Laat jouw team je spiegel zijn
Je team als spiegel van je eigen functioneren
Marjan Haselhoff
9000
0