Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Hoe goedbedoeld dit artikel ook is, een ander willen veranderen is ongelooflijk moeilijk. Veel makkelijker is het om zelf het goede voorbeeld te geven. D.w.z. stilzwijgend voor te leven!
Iedereen die meent te moeten oordelen over een ander, die kan ik The Work van Byron Katie van harte aanraden. The Work houdt je een spiegel voor. Het is een simpele en effectieve oefenmethode die zich binnen de kortste keren automatiseert. Dus jouw denken vanzelf transformeert. Na enige oefening hoor je jezelf (de ander veroordelend) per direct datzelfde oordeel over jezelf uitspreken. Dan weet je gelijk WIE er WAT moet doen. Dan wordt het een stuk stiller tussen je oren.
The Work wijst je er ook op de werkelijkheid te willen. Dus niet te geloven in gedachten die in strijd zijn met de werkelijkheid. Of ietwat arrogant te waandenken dat jij (ego-tje) het beter weet dan de Intelligentie van de Ene/Enige in het Universum. Want dat is een enorme bron van onnodig lijden. Een energie- en geld-verspiller van de eerste orde. Zonde. Zo zonde. Maar help: wij wereldburgers weten blijkbaar niet beter, want we doen niet anders! Stuur deze reactie dus gerust door en/of maak anderen erop attent. Liefst wereldwijd!
Een voorbeeld ter illustratie
Toen ik op de middelbare school zat, was er een hoog-intelligentie grapjas die in bewegingen een zogenaamde 'gehandicapte' nadeed (gehandicapt = een economische kostenpost!), in werkelijkheid een moedige ziel in een lastig lichaam. In dit geval een uniek mooi mens met een spasme. Wij lagen natuurlijk dubbel van het lachen. Maar tegelijk voelden we nattigheid. Dus zeiden we "Joh, zo mag je toch niet doen?!".
Zijn doodnuchtere antwoord sloeg bij ons in als een bom. Hij zei: "Ho eens even. Ik doe hem alleen maar na. Maar jullie lachen hem uit!".
Heb ik mijn puntje gemaakt? Ik dacht van wel!
Sorry voor: Peter weet het beter.
Iemand moet het zeggen, toch?
2017 wordt een doorbraak-jaar! Let's go for it!
Verbeter de wereld, begin bij Jezelf.
Niet door weer iets te doen. Want niets werkt. Leer nu eerst eens zien Wie je werkelijk bent. Dat Jij afdaalt in de vorm en dan ego wordt. Maar tegelijk uiteraard de Ene/Enige blijft! Hoe zou het anders kunnen! Ego bestaat niet! Heeft nooit bestaan! Alleen Jij bent degene die "Ik ben!".
Ontdek in 2017 Wie je werkelijk bent. Ontdek de Gouden Schat in jezelf. Claim je geboorterecht als Gelijke. Spreek uitsluitend nog intenties uit die in lijn staan met je droomwensen voor een betere wereld. Denk aan niets anders meer dan aan die intenties. Dan ben je impliciet voor de volle 100% afgestemd op de Schepper van de wereld. LAAT je door de Schepper meevoeren tot in de Ene/Enige, hoe je die ook noemt.
Wil je reageren op bovenstaand artikel en/of op mijn reactie? Ga je gang. Positief of negatief. Graag zelfs! Bedenk wel dat iets negatiefs schrijven impliciet een negatieve intentie is. In de Geest is die per direct gerealiseerd. In jouw leven kan het gelukkig even duren. Benut je bedenktijd. Denk uitsluitend positief! LAAT de Ene/Enige jouw werelddromen realiseren!
Hulp nodig? Neem gerust per email contact op. Ik probeer alle vragen z.s.m. te beantwoorden, al dan niet gebundeld. Pro Deo, dus zonder kosten.