Recente artikelen

ChatGPT-4
AI-belofte tart ons zelfbeeld
"Niet goed genoeg?" Drie praktische tips voor leidinggevenden
62
0

Globalisering
Geopolitiek zet wereldhandel op stapel
De concurrentiestrijd is heviger dan ooit en op een grotere schaal dan ooit
398
0

Organisatiecultuur
Facebook Management creëert Angstcultuur
Propaganda verdringt ongemakkelijke werkelijkheid
37
0

Risicomanagement
Scenarioplanning als reddingsvest voor de toekomst
Niet meer de toekomstverwachtingen op gisteren en vandaag baseren
134
0

Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
1261
0

Ondernemerschap
Houd controle over je uitgaven als ondernemer
De Zakelijke Creditcard: Een waardevolle oplossing
40
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Kettingzaag management
Nietsontziend hakken met de botte bijl van Elon Musk: werkt het?
1967
2

Missie en visie
Waar blijft de onderbouwde besluitvorming ?
Dat veel strategieën in organisaties niet slagen, komt niet altijd door een zwakke visie, maar eerder doordat ze onvoldoende zorgvuldig en systemisch onderbouwd zijn
424
1

Besturen en organiseren
De onmisbare kunst van tegenspraak
Hoe kritische stemmen de fundamenten van goed bestuur versterken
978
0

Concurrentiekracht
Excelleren maar falen als geheel
Doorbreek Eilandcultuur met Interface management
468
0

Leiderschap
Doorbreek de pijn, vóórdat het te laat is!
NO PAIN, YES GAIN!
184
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Focus op de essentie
De essentie van eenvoudig werken. Hoe doe je dat? Voorbeelden en werkwijze. Het vergt lef maar het werkt.
578
2

Leiderschap
De keiharde impact van Softe Zingeving
Zingeving is niet zweverig, maar heeft een keiharde impact op jouw realiteit en resultaat.
204
0

Werkvloer
Hoe je als manager zorgt voor een gezonde werkplek
Praktische tips voor een ergonomische werkplek
73
0

Leiderschap
Koester jij de rebel (in jezelf)?
Een rebel is een waardevolle asset in elke organisatie
1192
0

Innovatie
Onrijpe ideeën remmen vooruitgang
Hoe een goed idee meer kans geven? Drie cruciale stappen
1040
0

Acquisitie
Laat je niet onnodig tegenhouden.
Voor iedereen met een ambitie
1027
0

Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
1855
0

Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
1767
0

Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
2714
0

Onderhandelen
Hoe te dealen met de Trump-stijl van Onderhandelen
Een Strategische Analyse
774
0

Leiderschap
Waarom is het zo moeilijk om leiders te vinden die deugen?
Bewustwording is de eerste stap naar verandering
1476
3

Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
995
2

Interne communicatie en samenwerking
De Ontwijkgeneratie: moeilijke gesprekken vermijden
Hoe digitalisering de sociale vaardigheden van jongeren onder druk zet
227
0

Organisatieadvies en consultancy
De gevaarlijke Consultancy-Spiraal
Wie weinig denkt, vergist zich veel
180
0

Financieel management
AI in Financiën & Control en Informatievoorziening
AI oppakken met visie
547
0

Leiderschap
Podcast : Leaders into the Wild
Vader en zoon, Boy van Droffelaar en Niek van Droffelaar, ontvangen Prof. dr. Jan Rotmans.
58
0

Digitale transformatie
Contractmanagement: de sleutel tot efficiënte inkoopprocessen
Als inkoopprofessional ben je dagelijks bezig met het optimaal inzetten van elke euro die de organisatie verlaat
61
0

Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
1342
1

Human Resources Management
Medewerkerstekort is een illusie
Talent in overvloed
260
0

Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan verbetering van prestaties en resultaat? Vaak gaat het mis!
482
0

Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
2859
0

Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Gebrek aan prioriteit en focus
305
0

Emotie management
Verbroken verbindingen in jezelf
De ongeziene barrière voor succesvolle samenwerking
203
0

Overheid
Publieke Manager 2030: Leiderschap op 7 terreinen
Publieke managers moeten zich voorbereiden op aanhoudende disrupties en diverse uitdagingen door leiderschap te tonen.
371
0

Besturen en organiseren
Jong geleerd, ervaren gedaan
Waarom het geheim van leiderschap niet in grijze haren zit
113
0

Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
2913
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Maak vereenvoudiging onvermijdelijk. Verbrand de schepen.
Hoe gewoontes veranderen.
153
0

Leidinggeven
Inspireren zonder te intimideren
De kracht van een half plan
179
0

Presentatie
Beter presenteren: hoe bereid je je speech voor?
In 5 stappen een verhaal schrijven dat raakt
295
0

Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
766
0

Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
1697
1

Overheid
Grip op gemeenten: sturen zonder te verstikken (deel 2)
Hoe een gezonde bestuurscultuur bijdraagt aan tevreden inwoners.
129
0

Gedragsverandering
Gedrag als Goudstandaard
Focus gedrag en interactie op beter presteren. Koppel beloning aan het resultaat.
593
0

Overheid
Grip op gemeenten: Sturen zonder verstikken (deel 1)
Waarom gemeenten moeten leren sturen zoals bedrijven, maar zonder hun ziel te verliezen.
1312
0

Besturen en organiseren
De Top Vijf coverstories 2024
De kracht van de onderstroom en drie belangrijke trends
1013
0

Betrokkenheid, commitment
Rebellen zijn onmisbaar voor iedere organisatie
Zullen we stoppen met ze weg te pesten?
813
0

Financieel management
De opkomst van AI in de financiële sector
Dit is waarom AI volgens kenners zo belangrijk is voor de finance-industrie
177
0