Recente artikelen
Scrum - Agile
Agile doorvoeren over de hele waardeketen vd organisatie
Geen maximale waarde creatie als agile / scrum niet integraal wordt doorgevoerd.
Marcel Kuiper
8362
0
Talent ontwikkeling
Talent op de werkplek
Voor talentontwikkeling moet (ook) de lijn aan de bak
Wilco van Gelderen
6915
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Wil je winstgevende teams? Zelfsturing is de oplossing
Leer hoe je een zelfsturend team creëert
Marjan Haselhoff
7398
2
Netwerkorganisatie
Agile werken en netwerkorganisaties
Per project is er een zichzelf organiserend team van autonome professionals. Voorbeelden en tips.
Karin Manuel
27661
6
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Rechtvaardig veranderen: praat u weleens recht wat krom is?
Het belang van eerlijke processen én rechtvaardige uitkomsten in organisaties
Leonard Millenaar
5893
0
Werkvloer
De bittere realiteit van motivatie op de werkvloer
Het verlangen naar de bitterbal
Pim de Morree
10886
6
Sales / Verkopen
Zo zorg je dat een klant een klant blijft
'Future friendly'? Ondernemingen laten mega kansen liggen!
Ben Steenstra
7373
4
Leidinggeven
Het perfecte team volgens Google
Het zijn de normen, niet de mensen, die een groep slim maken
Rijk Binnekamp
22716
5
Innovatie
Vernieuwingskracht aanwakkeren
Hoe initiatieven viraal gaan
Arend Ardon
11893
4
Sales / Verkopen
Relatiemarketing vs Verkoopmarketing
Hoe wij binnen het bedrijf verkoopmarketing combineren met relatiemarketing
Marcel Meijlink
9323
1
Gedragsverandering
Oh nee, niet weer een inspiratiesessie!
Motivatie, enthousiasme, passie! Tijd voor een inspiratiesessie?
Misha de Sterke
18938
6
Conflicthantering / Mediation
Twee gouden tips om een arbeidsconflict op te lossen
Doe je mond dicht. En luister.
Inge Mink
11445
0
Human Resources Management
Top 5 tips voor een sterk employer-brand op social media
Maar vermijd de valkuilen
Tom Goosen
12467
0
Netwerkorganisatie
Mastodonten en paddenstoelen
Opkomst van de pop-up organisatie
Georgy Evers
9990
1
Lean management en werken
Lean-management en paradoxen
Maak gebruik van de kracht van Lean. Omarm tegenstellingen!
Ton Verbeek
18659
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Werken in een zelfsturend team, is dat leuk?
Soft skills van groot belang in zelfsturende teams
Rijk Binnekamp
12718
9
Gedragsverandering
Organisatiecultuur is geen aangrijpingspunt voor verandering
Cultuur is een mythe! Een reflectie op het cultuurdenken in organisaties
.jpg_100x100_crop.webp)
Ernst Graamans
13208
19
Innovatie
De nieuwe realiteit van productontwikkeling
Het Agile Manifesto als hulpmiddel, ook voor traditionele organisaties
Marcel Kuiper
14050
1
Gedragsverandering
Waarom u vooral niet uzelf moet blijven
'Vooral lekker authentiek jezelf blijven' Het slechtste advies aller tijden!
Richard Engelfriet
8942
8
Ondernemerschap
Ondernemerschap: in vier etappes een wereldmerk bouwen
Rituals-topman Raymond Cloosterman over zijn (marathon)lessen van kelder tot wereldspeler
Cris Zomerdijk
17313
0
Vergaderen
De functie van vergaderen
Noodzakelijk kwaad of betekenisvolle ontmoeting?
Leonard Millenaar
11297
1
Leidinggeven
Medewerkers beter laten presteren? Knuffel ze acht keer per dag
Een flinke dosis oxytocine op de werkvloer komt je bedrijf ten goede
Michiel Castelijns
16852
1
Personal Branding
Welk CV wordt als eerste uit de stapel sollicitaties geplukt?
Big data voorspelt wie op sollicitatiegesprek mag komen
Actueel MNGMNTST
21310
1
Conflicthantering / Mediation
Van redder naar bemiddelaar; stop het escalatiemodel!
Laat de mensen hun conflicten zelf oplossen! Hoe werkt dat?
Marjan Haselhoff
10439
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Agile business: de acht principes van wendbare organisaties
Succesfactoren, cases en een self assessment
mike hoogveld
29404
2
Lean management en werken
Lean bouwen
Lean implementaties bij bouwbedrijven
Jan van Hapert
7701
0
Diversiteit in organisaties
Vrouwenquotum: de nieuwe Melkertbanen
Benoemingsdwang omdat vrouwen zwak zijn
Paul Verburgt
8616
12
Continue resultaatverbetering
Mind the GAP
Van afdelings- naar ketenoptimalisatie.
Freek Hermkens
Management Pro
8671
0
Conflicthantering / Mediation
Conflict als bron van verandering
Door middel van 'Blamefree Onderzoeken': van conflict naar nieuwe antwoorden.
Shirine Moerkerken
19677
6
Leidinggeven
De medewerker functioneert niet!
Een praktijkvoorbeeld: Hoe ga je met elkaar in gesprek?
Inge Mink
20892
5
Work-Life Balance
Werkdruk bestaat niet.
Welkom in de nieuwe werkelijkheid.
Sierd Nutma
27432
14
IT en Business
De winkel of online? Welk verdienmodel wint?
De 'buy local' romantiek versus de online kiloknallers. Wie blijf er overeind?
Jacco van Uden
14482
0
Besturen en organiseren
Leve de krachtige, kwetsbare directeur
Gezond samenspel aan de top vereist een andere leiderschapstijl
Georgy Evers
18992
7
Besturen en organiseren
Wie bestuurt de bus
Selecteren en 'on boarden’ van nieuwe leiders
dictus nicolai
9932
0
Innovatief organiseren
Mijn organisatie gaat failliet. Nou en?
...want zeuren helpt niet. Dan maar solliciteren.
Florence van den Bosch
7898
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Ethiek verdient een prominente plek in ons hoger onderwijs
Een bedrijf gezond maken kan nooit alleen aan de kostenkant
Rijk Binnekamp
9308
1
Verwaarlozing en organisatierot
Het nieuwe delen is het oude stelen
Over de ruzie tussen Apple en de FBI
Paul Postma
8029
1
Organisatiecultuur
Cultuurverandering vanuit de bedoeling
Casus: beweging creëren in een gemeentelijke organisatie
Cris Zomerdijk
56258
7
Het spel om poen en prestige
Waarom onethische praktijken onbestraft blijven bij grote concurrentie
'Ach, het betreft acceptabele bedrijfspraktijken, nietwaar!'
Actueel MNGMNTST
12566
3
Zorg
De thuiszorg: als er wel een weg is, maar geen wil
De afbraak van de thuiszorg terwijl de oplossing voor het oprapen ligt.
Jaap Peters
8252
5
Team ontwikkeling
Vernieuwing in je team? Luister naar je hart!
Zonder veiligheid geen vernieuwing
Marvin Sutherland
8657
0
Scholing en werk
Het antwoord op de robots ligt in communicatieve vaardigheden
Voor 2020 gaan er vijf miljoen banen verdwijnen. Welke vaardigheden zijn dan nog relevant?
Marijn de Geus
14922
0
Beter Schrijven
Geliked of geliket? Hoe Engelse werkwoorden vervoegen
Ga jij voor foutloos schrijven? Gegoogeld of gegoogled?
petra broekhuisen
15011
3
Kernwaarden
Organisatie-transformatie van 1.0 naar 3.0
Breng de kernwaarden van de organisatie in lijn met de samenleving
Eelke Pol
15859
3
Gedragsverandering
Verander je mindset, dan verandert alles!
Het begint met je mindset herkennen. Van ‘Ik kan dit niet’ naar ‘Ik kan dit nu nog niet.'
Gwenda Schlundt Bodien
16082
3
Probleemoplossing en besluitvorming
Ervaringskennis en de kwaliteit van besluiten
Pleidooi voor poten in de modder
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
9739
1
Leidinggeven
Leidinggeven is een eenzame rotklus....
...als werknemers hun eigen verantwoordelijkheid voor samenwerking afschuiven.
Inge Mink
8393
6
Emotie management
Durf je oncomfortabel te voelen en boek topresultaten met je team
Stop met pappen en nathouden
Marjan Haselhoff
8116
0