Zelforganisatie: maak ruimte voor samenspel

Columns

Onder het mom van nut gebeuren er in organisaties heel veel nutteloze dingen.
Vergaderingen worden uitgezeten, we blijven oplossingen aandragen die we al kennen, we kunnen niet op tijd ergens mee stoppen. Wat we nodig hebben zijn pure plekken waar ruimte is voor humor, gelummel en gepruts. Juist om te voorkomen dat we nog verder weg raken van de bedoeling en ten onder gaan in gelul, nutteloze adviezen en terugkerende problemen. Leiders: leer vertrouwen in de zin van onzin!

Waar gaat het mis? Wat ik veel zie in organisaties:

1. Doorslaan
Wie ergens verantwoordelijk voor is, gaat zoeken naar bevestiging van zijn/haar rol. HR mensen maken HR-problemen die er voorheen niet waren. IT-ers bedenken IT-oplossingen die niet worden begrepen of gebruikt door de business en het allerergst: consultants...


Inge Reinders
Lid sinds 2019
Mooi artikel, ontroerend de laatste passage over het vermorsen van tijd.....Herkenbaar ook van wat ik zelf ervaar in organisaties en bij mensen. Ik leer langzamerhand meer te spelen. Merk nog steeds hoe automatisch bestraffend ik ben naar mezelf als ik 'lummel', maar ook hoe belangrijk het is voor mijn energie en creativiteit om hier ruimte voor te maken, bedankt!, Inge Reinders

Meer over Slimmer werken