Meer performance nodig als manager?

Columns

Het kleinduimpje van het Europese voetbal zorgde afgelopen week voor een uitstekend resultaat. Men wist te winnen van voetbalreus Engeland, en treft daarom zondag gastland Frankrijk in de kwart finales. Een ongekende prestatie voor het voetbalteam uit IJsland, dat eerder verantwoordelijk was voor de uitschakeling van het Nederlands elftal. En dan te bedenken dat op dit eiland slechts een handjevol voetballers actief is, en de voetbalinfrastructuur tot voor kort nog in de kinderschoenen stond. Wat is het geheim achter de aanpak, die heeft geleid tot dit succes? En welke lessen kunnen hieruit worden getrokken voor de inrichting van onze eigen organisatie?

Focus
Vijf jaar geleden stond het voetbalelftal van IJsland nog als nummer 131 op de ranglijst van de FIFA. Samen met onder andere landen ...

Gyuri George Vergouw
Pro-lid
Mooi stuk! Ik loop inmiddels meer dan 15 jaar rond in het Nederlandse voetbal, bijna alle genoemde punten al aangegeven en uitgewerkt in boeken als De strafschop (2000), De laatste minuut (2006) en Bondscoach (2014). Mentale weerbaarheid, beter opleiden van verdedigers, teamprestatie, heldere focus en missie, et cetera. Nooit een reactie vanuit conservatief bolwerk KNVB gekregen. Nu komen ze met Hollandse school 2.0, de wereld zit al op Hollandse school 5.2. De ego's staan helaas niet alleen op het veld, ook ernaast. En IJsland staat nu wel op het veld, wij ernaast. Loon naar werken voor de KNVB en de spelers.
Ton Verbeek
Auteur
Ik heb een zak geld nog nooit een doelpunt zien maken.
Maar ik heb ook nog nooit iemand een goed betaalde boterham zien verdienen.

Wel: een goed belegde boterham verdienen!

Mvrgr,

Ton Verbeek
Hetty Broeders
Mooi en herkenbaar om te lezen. Het was de enige wedstrijd waar ik naar heb gekeken omdat daar de passie en het teamwerk, het ambacht van het voetballen nog voelbaar was. Schoenen kussende mannen na een doelpunt, ontblote borst naar het publiek, over het paard getilde jongemannen, daar bouw je geen teamgevoel mee. Terug naar je ambacht, oftewel je passie voor je werk en daar samen in weten te scoren, dat geeft vervulling en tranen in de ogen. Zo ook op het werk. Verbinding maakt het verschil....!
Hetty Broeders
janse&broeders
Harry Wiggers
Ja ze zijn ver gekomen de IJslanders. Teamwerk haalt het best uit de mensen. Zo ook in de finale, toen Ronaldo uitviel door een blessure. Juist toen was het Portugese elftal op z'n best. Ze voetbalden vooral als een team en wonnen het EK.

En wat de manager betreft: Een goed functionerend manager laat zijn team presteren. De manager zelf helpt bij dat proces. De teamleden zetten het resultaat neer.

Harry Wiggers.
Ton Verbeek
Auteur
Beste Gyuri, Hetty en Harry,

Dank voor jullie reacties.
Bij de Engelse voetabalclub Leicester City weten ze als geen ander waar het woord TEAM voor staat:

Together Everyone Achieves More

Met slimme scouting en veel aandacht voor de teamgeest, wist men met een relatief klein budget toch kampioen van Engeland te worden.

Meer over Team ontwikkeling