Hoe komt het toch, dat we vaak niet zien wat er is en wat we hebben! We vinden elkaar vaak terug starend naar het verleden of reikend naar de toekomst. Hoe kan het dat we spreken over ontwikkelen, leren en resultaten en tegelijk veel kapitaal, dat we in handen hebben, veronachtzamen.
Anno 2017 hebben we te maken met een groeiende groep 55-plussers, mensen in de herfst van hun leven. In 2019 is de helft van de Nederlanders 55-plus. Alle generaties worden hiermee geconfronteerd en we zullen hier iets mee moeten met elkaar.
Paradox
We zien dat in organisaties vaak de ouderwetse opvatting bestaat, dat de oudere mens c.q. werknemer een last en geen lust is. We houden niet van de herfst en het verval wat daarbij hoort. Echter..... door de overheid is in al haar wijsheid besloten dat we langer d...
Nee nooit kunnen vastroesten. Veel organisaties en medewerkers leren kennen.
In 2007 na fusie mijn eerste vaste contract. Tot 2012. Zwaar weer en ik zat in de foute leeftijdsgroep, functiegroep en aantal dienstjarengroep. Dus boventallig.
3x gelukt om werk voor een jaar te vinden. Maar het laatste jaar alleen nog 2 hele kleine opdrachten. Ik kan mijn goud niet meer kwijt, terwijl ik ook nog lood, brons en zilver heb te geven. Van alles wat :) Zou dat zo graag nog een aantal jaren willen inzetten.
Kom maar op met je projecten!
Door de inkrimping in het bouwmanagement (de bouw algemeen) ben ik en jammer genoeg en velen met mij, ongewild werkloos geworden. Terugkeren op de arbeidsmarkt wordt na twee jaar uitkering alleen maar moeilijker. Na 40 jaar hard werken raak je straks in de bijstand en moet je 3 jaar overbruggen om (vanwege de telkens uitgestelde pensioenleeftijd) je pensioen te bereiken.
Het goud van de 55+er glipt je tussen de vingers door.
Je leeftijd speelt je parten bij het solliciteren, ze zeggen het niet maar wanneer je afwijzingen terug krijgt met de opmerking dat relevante kennis en werkervaring niet toereikend is, voor werk wat in principe een eind onder je niveau ligt, doet zeer en komt ongeloofwaardig over. Vooral wanneer deze opmerking van een gemeentelijke instantie afkomstig is.
Nee de herfst gaat over in een strenge winter die we trotseren met de gedachte dat er velen zijn die het veel erger hebben dan wij. Laat de politiek zich maar eens over deze groep werkzoekende 55+ers met soortgelijke omstandigheden buigen.
Ik sluit me bij de woorden van Marijke aan; Kom maar op met je bouwprojecten!!
Kortom het kán en lukt wel. Laten we het daar meer over hebben. Oud goud is nog steeds veel geld waard, maar dan wel van 14 karaats of hoger.