Hoe moet de gebruikelijkheidstoets worden uitgevoerd?
De gebruikelijkheidstoets is voor bijzondere situaties. Bij twijfel neemt u de volgende stappen:
- U beoordeelt iedere vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling op gebruikelijkheid;
- U beoordeelt in de loop van het kalenderjaar het totaal van alle vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Als dit totaal meer dan 30% ongebruikelijk is, is het bedrag boven de 30%-grens loon van de werknemer. Dat kan dus ook al bij de 1e vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling het geval zijn.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 98 vragen en antwoorden over Special Werkkostenregeling.