Wat zijn medewerkersopties?

Een optie geeft het recht om een aandeel in het eigen bedrijf tegen een vooraf vastgestelde prijs (uitoefenprijs) binnen een bepaalde periode (uitoefenperiode) te kopen. Medewerkersopties worden voornamelijk gebruikt door beursgenoteerde ondernemingen. Meestal is de uitoefenprijs gelijk aan de beurskoers die geldt op de dag dat de medewerker de optie verkrijgt. Elke waardestijging daarna is dan 'winst' voor de werknemer, maar over deze waardestijging dient vervolgens nog wel belasting te worden betaald en dat kan tot gevolg hebben dat deze winst in werkelijk nihil kan zijn.
Het is niet verplicht de optie uit te oefenen. Als de beurskoers lager is dan de uitoefenprijs oefent de medewerker niet uit. Dat kan er uiteindelijk toe leiden dat de medewerker de optie laat verlopen, omdat de beurskoers op dat laatste moment onder de uitoefenprijs ligt.