Wat is een geschikte participatievorm voor een kleine BV?
Van de vier vormen van financiële medewerkersparticipatie: aandelenopties, converteerbare obligaties, aandelen en winstdeling komen alleen de laatste twee eventueel in aanmerking voor kleine BV's.
Met een winstdelingsregeling laat een werkgever werknemers delen in het resultaat van de onderneming. Over de winstuitkering zijn de normale belastingen verschuldigd. Winstdeling is echter mogelijk in combinatie met spaarloon. Voordeel van deze regeling is dat hij de werknemer in staat stelt te participeren en er tegelijkertijd voor te sparen.
Winst kan ook worden uitgekeerd in de vorm van aandelen. Ook in dit geval biedt spaarloon aantrekkelijke fiscale mogelijkheden.
Met een winstdelingsregeling laat een werkgever werknemers delen in het resultaat van de onderneming. Over de winstuitkering zijn de normale belastingen verschuldigd. Winstdeling is echter mogelijk in combinatie met spaarloon. Voordeel van deze regeling is dat hij de werknemer in staat stelt te participeren en er tegelijkertijd voor te sparen.
Winst kan ook worden uitgekeerd in de vorm van aandelen. Ook in dit geval biedt spaarloon aantrekkelijke fiscale mogelijkheden.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 87 vragen en antwoorden over Financiële medewerkersparticipatie.