Hoe zit het met voorkennis bij medewerkersaandelen?

Voorkennis is het oneigenlijk gebruik van vertrouwelijke bedrijfsinformatie bij aandelentransacties. Met die kennis kan iemand voortijdig inspelen op de waarde van het aandeel in de wetenschap wat het effect van die informatie zal zijn op de koers.
Wanneer werknemers over aandelen beschikken, is de kans groot dat enkelen van hen regelmatig over voorkennis beschikken. Met name leden van de Raad van Bestuur en personeel op de financiële afdeling zijn vaak goed op de hoogte van mogelijke koersontwikkelingen. Verder kunnen collega's die van elkaar weten wie wil kopen en verkopen met die voorkennis bij vrije handel de koers manipuleren.
Om dergelijke strafbare praktijken te voorkomen, loopt de verhandeling van werknemersaandelen of certificaten vaak verplicht via een compliance officer of een toezichthoudend administratiekantoor en is handel alleen mogelijk gedurende een vastgestelde handelsperiode, meestal direct na publicatie van de (half) jaarcijfers.