Wat is een aandelen buy-out?
Bij een aandelen buy-out worden de aandelen - of in elk geval een meerderheid daarvan - overgenomen. Een veel voorkomende vorm is de management buy-out (MBO) waarbij het zittende management de aandelen van het door hen geleide bedrijf geheel of gedeeltelijk overneemt.
Een verwante vorm is de management-employees buy-out (MEBO) wat inhoudt dat managers en werknemers samen participeren om de overname van het bedrijf te realiseren.
Afsplitsing van het moederbedrijf, verzelfstandiging en het pensioen van de directeur-eigenaar van een familiebedrijf zijn veel voorkomende aanleidingen voor een aandelen buy-out. Met name een MEBO biedt dan een aantal voordelen.
Wanneer het voltallige personeel geld steekt in de BV vergemakkelijkt dat de financiering van de overname. Bovendien wekt dit vertrouwen bij financiers. Tenslotte kan aandelenbezit voor werknemers helpen een cultuuromslag te bewerkstelligen: deelname aan het bedrijfsrisico maakt mensen bewust van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een succesvol voortbestaan van het bedrijf.
Een verwante vorm is de management-employees buy-out (MEBO) wat inhoudt dat managers en werknemers samen participeren om de overname van het bedrijf te realiseren.
Afsplitsing van het moederbedrijf, verzelfstandiging en het pensioen van de directeur-eigenaar van een familiebedrijf zijn veel voorkomende aanleidingen voor een aandelen buy-out. Met name een MEBO biedt dan een aantal voordelen.
Wanneer het voltallige personeel geld steekt in de BV vergemakkelijkt dat de financiering van de overname. Bovendien wekt dit vertrouwen bij financiers. Tenslotte kan aandelenbezit voor werknemers helpen een cultuuromslag te bewerkstelligen: deelname aan het bedrijfsrisico maakt mensen bewust van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een succesvol voortbestaan van het bedrijf.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 87 vragen en antwoorden over Financiële medewerkersparticipatie.