Wat zijn de voordelen van een groeimodel?

Het groeimodel voorkomt dat mensen onbezonnen deelnemen en te zware financiële verplichtingen aangaan om in één keer de maximale hoeveelheid effecten in bezit te krijgen.
Als werknemers het bedrijf over willen nemen, is het vaak noodzakelijk dat een groot aandelenpakket in één keer wordt aangekocht. De financiële middelen van werknemers zijn echter vaak verre van toereikend voor een dergelijke grootschalige transactie. In dat geval kan er een werknemers-BV worden opgericht. De BV kan als rechtspersoon tegen relatief aantrekkelijke voorwaarden, en zonder hoofdelijke aansprakelijkheid, een lening afsluiten. De overname wordt dan voorgefinancierd door een bank of participatiemaatschappij. Vervolgens kopen de participerende werknemers aan de hand van een groeimodel in een paar jaar alle aandelen uit de BV. De buy-out is daarmee een feit.