Kan loon ook worden uitbetaald in bitcoin?

Bitcoins en andere cryptovaluta die een werkgever aan zijn werknemers uitdeelt, zijn geen loon in geld. Deelt een organisatie aan werknemers bitcoins of andere cryptovaluta uit, dan moet hij die in de loonadministratie waarderen op de waarde in het economisch verkeer, d.i. de waarde in euro’s op het moment waarop de cryptovaluta aan de werknemer worden uitbetaald.
In principe zijn alle vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die een werkgever aan werknemers uitdeelt en die geen geld zijn, loon in natura. De werkgever moet ze bij het belaste loon van de werknemer tellen of als eindheffingsloon onderbrengen in de vrije ruimte. Sommige vormen van loon in natura mogen onbelast blijven zonder de vrije ruimte aan te tasten, omdat er een gerichte vrijstelling of nihilwaardering voor geldt, terwijl andere juist verplicht loon voor de werknemer zijn, zoals de bijtelling voor het privégebruik van de auto van de zaak.