Is de arbeidskorting afhankelijk van de leeftijd van de werknemer?
Ja. Werknemers die in in 2022 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikten, hebben een maximale arbeidskorting van € 2.204.
Daarnaast bestaat nog een zogenaamde werkbonus (niet te verwarren met de arbeidskorting) voor oudere werkenden van 63 tot en met 64 jaar met een lager inkomen. De werkbonus voor werkenden van 61 tot 63 jaar is per 1 januari 2015 afgeschaft voor nieuwe gevallen. Voor bestaande gevallen blijft de werkbonus bestaan, maar deze wordt niet meer aangepast aan de inflatie. Vanaf 2018 is de werkbonus volledig afgeschaft en vervangen door het stelsel van loonkostenvoordeel (Wet tegemoetkomingen loondomein- Wtl).
Daarnaast bestaat nog een zogenaamde werkbonus (niet te verwarren met de arbeidskorting) voor oudere werkenden van 63 tot en met 64 jaar met een lager inkomen. De werkbonus voor werkenden van 61 tot 63 jaar is per 1 januari 2015 afgeschaft voor nieuwe gevallen. Voor bestaande gevallen blijft de werkbonus bestaan, maar deze wordt niet meer aangepast aan de inflatie. Vanaf 2018 is de werkbonus volledig afgeschaft en vervangen door het stelsel van loonkostenvoordeel (Wet tegemoetkomingen loondomein- Wtl).
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 255 vragen en antwoorden over Loonheffingen.